Két és fél éve erről beszéltem egy előadáson, melyet itt érhet el: http://twitt.hu/bfC Biztosra akar menni? Kérjen időpontot ingyenes és kötelezettségmentes személyes nyugdíjtanácsadásunkra!
Posts Tagged ‘Pénzügyi tervezés’
Nincs DE! – “Annyi nyugdíjad lesz, amennyit csinálsz magadnak!”
Posted by dusikandrea on április 9th, 2012
SIGNUM PRO – CIG Pannónia
Posted by dusikandrea on február 14th, 2012
Rendszeres, féléves, vagy éves díjfizetésű, határozatlan időtartamú, de legalább 10 évig tartó befektetési egységekhez kötött, életbiztosítási elemet is tartalmazó forint alapú befektetés. A szerződés futamidejének végén a befizetett díjak hozamokkal növelt, aktuális befektetési értékét a pénzintézet kifizeti a biztosított, vagy a kedvezményezett részére. A biztosított életkora a szerződés létrejöttekor: 2 – 80 év. Minimális éves [...]
MAGNUS Pro – Aviva
Posted by dusikandrea on február 14th, 2012
Rendszeres, féléves, vagy éves díjfizetésű, határozatlan időtartamú, de legalább 15 évig tartó befektetési egységekhez kötött, életbiztosítási elemet is tartalmazó forint alapú befektetés. A szerződés futamidejének végén a befizetett díjak hozamokkal növelt, aktuális befektetési értékét a pénzintézet kifizeti a biztosított, vagy a kedvezményezett részére. A biztosított életkora a szerződés létrejöttekor: 18 – 65 év. Minimális éves [...]
PLATINUM VIP – UNIQA
Posted by dusikandrea on február 14th, 2012
Rendszeres, féléves, vagy éves díjfizetésű, élethosszig tartó befektetési egységekhez kötött, életbiztosítási elemet is tartalmazó forint alapú befektetés. A díjfizetés időtartama: minimum az első 10 év (lehet több) A szerződés futamidejének végén a befizetett díjak hozamokkal növelt, aktuális befektetési értékét a pénzintézet kifizeti a biztosított, vagy a kedvezményezett részére. A biztosított életkora a szerződés létrejöttekor: 18 [...]
Posted in Adóoptimalizálás, Befektetés, Biztosítás, Cafeteria, Céges befektetés, Nyugdíj 
Tags: Befektetés, Biztosítás, Cafeteria, Nyugdíj, Pénzügyi tervezés, Vagyonépítés, Öngondoskodás 
No Comments »Ébresztő! Amíg nem késő!
Posted by dusikandrea on november 17th, 2011
Másfél éve írtam a nyugdíjszámításról, itt: http://dusikandrea.hu/2010/05/28/nyugdijszamitas-nagyon-kemeny/ Az akkori alapadatokkal számolva a várható nyugdíj tovább csökkent. Emlékeztetőül a kiindulási adatok: Évi 2.500.000 forint bruttó jövedelem és 20 év munkaviszony. A várható nyugdíj összege tovább csökkent, amire emberkénk ma számíthatna, az 112.295,-Ft És ez így lesz évről évre. TB nyugdíj számítása 2011 Szeretné, ha az Ön [...]
Örökké visszatér…
Posted by dusikandrea on november 9th, 2011
A vállalkozások, cégvezetők ebben az időszakban határozzák meg a jövő évi biztosításra, munkáltatói juttatásra fordítható keretösszegeket. Ebben a folyamatban az én feladatom az, hogy megfelelő időben, pontosan és az Ön érdekeit messzemenően szem előtt tartva koordináljam az Ön jövő évi biztosítási szerződéseinek létrehozását, optimalizálását. Mint ismeretes, a cafeteria-rendszereket a vállalkozások, vállalatok igyekeznek az adójogszabályok változásait követve [...]
Posted in Adóoptimalizálás, Béroptimalizálás, Cafeteria, Céges befektetés, Kulcsemberprogram, Pénz, Signum, Vállalati biztosítások, Vállalati felelősségbiztosítások, Vállalati vagyonbiztosítások Tags: Adózás, Befektetés, Biztosítás, Cafeteria, Cégvezető, Egészségbiztosítás, lakásbiztosítás, Pénzügyi tervezés, Signum, Vagyonépítés, Vállalkozás No Comments »Hová lett a nyugdíjam?
Posted by dusikandrea on július 26th, 2011
Hogyan szerezzem vissza? Ma a vízcsapból is az folyik: átalakul a nyugdíjrendszer. És azt jól tudjuk, ha valamiről azt mondják, hogy átalakul, az általában azt jelenti, hogy a dolog rosszabbra fordul! A most nyugdíjba vonulók átlagosan az utolsó nettó fizetésük, 63%-át kapják meg az első nyugijukként. De mire számíthatnak a mai negyvenesek és ötvenesek? [...]
Nyugdíjkorhatár
Posted by dusikandrea on május 16th, 2011
Az öregségi nyugdíjra jogosító korhatár az 1952. január 1-je előtt születetteknél – nők és férfiak számára – egységesen a 62. betöltött életév. 2010. január 1-jétől fokozatosan 62-ről 65 évre emelkedik az öregségi nyugdíjra jogosító nyugdíjkorhatár. Az öregségi nyugdíjkorhatár az alábbiak szerint módosul: aki 1952-ben született, annak a 62. életév betöltését követő 183. nap, aki 1953-ban [...]
Posted in Nyugdíj, Pénz Tags: Anyagi függetlenség, Nyugdíj, Pénzügyi tervezés, Vagyonépítés, Öngondoskodás No Comments »“A század közepére az átlagos nyugdíj az átlagbér hatodára esik vissza”
Posted by dusikandrea on május 12th, 2011
Sima nyugdíjból nem lehet majd megélni Ha változatlanul hagyják a nyugdíjjárulékok szintjét, a ma aktív dolgozók folyamatosan csökkenő időskori ellátásra számíthatnak – figyelmeztet a Magyar Biztosítók Szövetsége (Mabisz). A jelenleg érvényes szabályok szerint a nyugdíj-biztosítási járulék a munkavállaló által befizetett 10 százalékos és a munkaadót terhelő, a fizetendő bér 24 százalékát kitevő nyugdíjjárulékból adódik össze. [...]
Posted in Nyugdíj Tags: Anyagi függetlenség, Gondolkodásmód, Nyugdíj, Pénzügyi tervezés, Vagyonépítés, Öngondoskodás No Comments »
