Adómentes juttatások a munkaerő megtartásban és fejlesztésben

Adómentes juttatások a munkaerő megtartásban és fejlesztésben

Mivel küzdenek a cégek? Mi történik napjainkban?

    • Aggódik, mert hiányszakmák alakulnak ki, és ez hatással van a vállalkozására?
    • Felértékelődik a jó munkaerő. Ha megbízható, tartsuk meg és fejlesszük!
    • Egyre fontosabbá válik a megtartás. Bár az elmúlt hónapokban jelentősen nőtt a munkát keresők száma, nem azok lettek munkanélküliek, akiket adott esetben Ön szívesen foglalkoztatna. Felmérések szerint egy dolgozó pótlása 3-6 hónap és plusz 1 millió forintjába kerül a cégnek.
    • Erősödik a tudatosság a béren kívüli juttatások területén. Amikor mérlegre kell tenni azt, hogy engedjük el a dolgozót vagy próbáljuk meg őt valamilyen béren kívüli juttatással magunknál tartani, akkor érdemes az előzőeket végiggondolni. 1 millió forint plusz kiadás az nagyon sok pénz.

Mennyire fontosak ezek a kérdések Önnek?

Válaszunk a piaci kihívásokra: Humán Fejlesztési Projekt, amely a KurzusCentrum szervezésében jött létre.
 
A dolgozókat, munkatársakat nem csak és kizárólag a pénz érdekli. Így a béren kívüli juttatások mértékét és összetételét főleg a munkavállalók megtartásával kapcsolatos motiváció befolyásolja. Ráadásul van egy olyan juttatási elem, ami korlátlanul, adómentesen és differenciáltan adható.
Ez a juttatás az oktatás, képzés, fejlesztés. Ezekre az elemekre épül a Humán fejlesztési projekt is. 
Annak érdekében, hogy megismerjük egymást és megnézzük, hogy van e közös pont, kérjük, hogy az alábbi linken található űrlapon jelentkezzen egy ingyenes, kötelezettségmentes 30 perces előszűrő konzultációra:

Jelentkezési link ingyenes konzultációra

A közös munkánknak előre is örülünk!

Egészségbiztosítás – elérhető a gazdagok kiváltsága

Egészség: így kaphatod meg a felső 10 ezer kiváltságait!

Az egészség drága, az egészségbiztosítás pedig csak a gazdagok kiváltsága? Az emberek többsége még manapság is azt hiszi, hogy a nyugati színvonalú ellátást kínáló egészségbiztosítás a felső 10 ezer kiváltsága. Pedig nem is tévedhetnének nagyobbat.

A kórházsorozatok rajongóinak valószínűleg nem kell bemutatni a Klinikát, a műfaj egyik alapművét. A 80-as évek végén Magyarországon szinte mindenki a sármos Brinkmann professzorért vagy a megnyerő modorú fiáért, Udóért, esetleg a fiatal Elke nővérért rajongott. A szereplőkön és a sztorin túl azonban volt egy másik oka is a sorozat népszerűségének, mégpedig az, hogy a rendszerváltás idején nekünk, magyaroknak elérhetetlennek tűnt a világa. A nézők szinte vágytak arra, hogy bekerüljenek a festői környezetben lévő, leginkább egy szállodára emlékeztető kórházba. Manapság azonban már nincs olyan messze a Fekete-erdő, mint 30 éve.

A magán-egészségügyi ellátás, a kedves személyzet vagy a tiszta, jól felszerelt egészségügyi intézmények végre itthon is elérhetők. Ráadásul nem csak a felső tízezer számára.

Mutatjuk is gyorsan, hogyan kerülheti el az állami egészségügyet!

Tegye fel magának ezeket a kérdéseket

  • Elege van abból, hogy az állami egészségügyben soha nem lehet tudni, kinek, mennyit és mikor kell fizetni, ráadásul egy sokszor rossz színvonalú szolgáltatásért?
  • Előfordult már Önnel, hogy hetekig, netán hónapokig kellett (volna) várnia például a CT vagy az MR vizsgálatra, esetleg arra, hogy időpontot kapjon a szemészetre?
  • Érezte már úgy az állami egészségügyben, hogy nem voltak megfelelőek a körülmények?
  • Volt már olyan, hogy szüksége lett volna egy jó orvosra, de senki sem tudott ajánlani egy megbízhatót?

Ha a fenti kérdések bármelyikére igennel válaszolt, akkor ez a cikkünk biztosan érdekelni fogja Önt!

Az állami rendszer rákfenéi

A magyar egészségügy helyzetére egy korábbi cikk már kitért, de azért érdemes átfutni annak főbb pontjait:

  • Már a hálapénz sem segít. A hálapénzzel ma már nem feltétlenül kapunk jobb ellátást, inkább a kényszer vagy az elvárásoknak való megfelelés miatt van még mindig jelen a rendszerben. A szakemberhiány miatt akkor sem biztos, hogy nagyobb odafigyelést kap a beteg, ha fizet.
  • Orvoshiány is van. A magyar orvosok és ápolók hihetetlen tempóban és számban mennek külföldre dolgozni, mivel a skandináv és angolszász egészségügyben lényegesen magasabbak a fizetések, jobbak a gyógyítási feltételek.
  • Az infrastruktúra is elégtelen. Egyes kórházak állapota katasztrofális, sok helyen nem megfelelő a műszerezettség, alapvető eszközök, gyógyszerek hiányoznak, a kórházi koszt a legtöbb helyen siralmas.
  • A várólisták is hosszúak. Egyes vizsgálatokra akár heteket-hónapokat is kell várni, pedig például egy CT esetében a várakozás akár végzetes is lehet. Ráadásul itt legtöbbször még a hálapénz sem feltétlenül segít, ugyanis nincs kit „lefizetni”.
  • Lutri, milyen orvoshoz kerülünk. Az, hogy melyik szakorvos kit ismer és kit ajánl, vagy épp ismerősi körből ki ajánl jó orvost, tényleg csak mázli kérdése. Pedig ez is nagyban meghatározza a gyógyulási esélyeket.

A roskadozó állami rendszer mellett azonban a magánegészségügy furcsán ugyan, de virágzik.

Ha baj van, a többség már nem is az orvost hívja

Ezek után adódik a kérdés: Ha ilyen súlyos gondok vannak az állami egészségügyben, akkor ki segít majd nekünk baj esetén?

A Vienna Life Biztosító szeptemberben elvégzett online kérdőíves felmérése azt vizsgálta, hogy

  • az emberek kitől kérnek segítséget egészségi panaszaik esetén,
  • mit gondolnak a magán-egészségügyi ellátásról,
  • és mennyire veszik igénybe azt.

A kutatás szerint háromból egy ember (a megkérdezettek 36,3 százaléka) ­nem mindig tudja, hogy kihez fordulhatna egészségi problémájával, azaz bizonytalan, hogy milyen orvost lenne érdemes felkeresnie.
Egy másik kérdésből az is kiderült, hogy meglepő módon a válaszadóknak csak kevesebb mint a fele (48,1 százaléka) hívja az ügyeletet, a szakrendelőt vagy a háziorvost, ha bizonytalan, milyen ellátásra van szüksége.
Sokan (a válaszolók 30,4 százaléka) inkább az interneten keresnek rá a panaszukra,
de vannak, akik családjuktól vagy ismerősüktől kérnek tanácsot, esetleg egy egészségügyi szakkönyvet lapoznak fel.

Te kihez fordulsz segítségért, ha beteg lesz valaki a családban?

(123rf.com)

A netes kutakodás vagy az ismerősök, rokonok kérdezgetése helyett jobban jár, ha minél gyorsabban felkeres egy orvost.

Van olyan orvos, akit éjjel-nappal hívhatnék?

Attól pedig gyorsan pánikba eshetünk, ha a netet böngésszük vagy a családtagokat kezdjük faggatni annak kiderítésére, vajon agydaganatunk van-e, ha fáj a fejünk. Szakértelem hiányában ugyanis hajlamosak vagyunk a legrosszabbra gondolni. Ismerős? Az ilyen gyötrő kérdések persze általában ünnepnapokon, éjszaka vagy a nyaralás alatt törnek ránk, amikor nehéz orvosi segítséget kérni, hiszen az ügyeletet vagy a 104-et mégsem hívhatjuk, a háziorvost pedig gyakran lehetetlen elérni.

Van azonban ennél jobb megoldás is. A 0-24 órában hívható Vienna Life Medical Központ call centert havonta több ezren keresik egészségügyi problémájukkal. Leggyakrabban a gyerek betegsége, nőgyógyászati panaszok vagy krónikus betegségek kapcsán. Ha bármilyen tünete van és felhívja a számukat, többféle segítséget is tudnak adni:

  • orvosi tanácsot adnak: egészségügyi panaszai meghallgatása után elmondják, mi a további teendő, milyen orvosságot vehet be, milyen orvost kell felkeresnie.
  • Konkrét szakorvost is ajánlanak: megszervezik Önnek a vizsgálatot a lakóhelyéhez közel.
  • Ha szüksége van egy második orvosi szakvéleményre, abban is segítenek.
  • Egészségmegőrzéssel kapcsolatban is orvosoknak tehet fel kérdéseket.

Tízből ketten inkább el se mennek orvoshoz

A megbízható magánorvosokra és a vizsgálatok megszervezésére pedig a tapasztalatok szerint nagy szükség van. Szintén a Vienna Life kutatásából derült ki ugyanis az a megdöbbentő adat, hogy a válaszadók közül

minden ötödik emberrel (19,3 százalékkal) fordult már elő olyan, hogy panaszával egyáltalán nem fordult orvoshoz, mert az állami rendszert nem tartotta megfelelőnek.

A megkérdezettek 44,4 százaléka ebben az esetben inkább egy magánorvost keresett fel, és csupán a kutatásban résztvevők 36,3 százaléka mondta azt, hogy nem került még ilyen helyzetbe.

Ahol olyan, mint a Fekete-erdőben

Ha tehát Ön is kikerülné az állami egészségügyet és például

  • belgyógyászati
  • bőrgyógyászati
  • fül-orr gégészeti
  • gasztroenterológiai
  • kardiológiai
  • neurológiai
  • reumatológiai
  • sebészeti
  • szemészeti
  • szülészet-nőgyógyászati
  • urológiai

járóbeteg-szakellátásra van szüksége, akkor az orvosi call center megszervezi az Ön számára a magánellátást. Ennek során pedig már tényleg olyan körülmények fogadják, mint amilyeneket még manapság is inkább csak a Klinikában láthat itthon. A vizsgálatra pontosan akkor kerül sor, amikorra időpontot kapott. A személyzet szakmailag felkészült, ráadásul kedves. Az infrastruktúra modern. A környezet tiszta és kulturált.

6%-nak a 9 is páros. Ön közéjük tartozik?

Tény azonban, hogy a személyzet hozzáállása és az infrastruktúra mellett fontos az is, hogy a betegségeket időben felismerjük. Ez a tényező alapvetően határozza meg a túlélési és a gyógyulási esélyeket. Sajnos azonban az ezt lehetővé tevő képalkotó diagnosztikai vizsgálatok (a PET-CT, a CT és az MR) csak várólistás rendszerben – akár több hét vagy hónap után – érhetőek el ingyenesen, állami ellátásban. A hónapokig tartó, bizonytalansággal teli várakozás pedig biztosan nem segíti a gyógyulást.

A magyar egészségügy egyik legfőbb problémájára a Vienna Life Biztosító kutatása is kitért. Arra a kérdésre, hogy milyen esetekben választanak magán-egészségügyi ellátást, az emberek 35,5 százaléka válaszolta azt, hogy akkor, amikor az állami ellátásban túl hosszú lenne a várakozási idő. Ez utóbbi kérdés kapcsán pedig arra is kíváncsiak voltak, hogy hányan tudnák kifizetni a magán-egészségügyben a szükséges diagnosztikai vizsgálatok gyorsabb elvégzését. Ez csak minden harmadik embernek (32,6 százaléknak) nem jelentene anyagi gondot.

61,49 százalék viszont nem tudna hirtelen egy nagy összeget fizetni azért, hogy hónapok helyett akár napokon belül is sorra kerüljön, ráadásul a megkérdezettek 6 százaléka még csak nem is tartaná fontosnak ezt, annak ellenére, hogy ez komoly betegség esetén jelentősen növelné a gyógyulási esélyeit.

Nyugati színvonalú ellátás a magán-egészségügyi szolgáltatóknál

Gombamód szaporodnak Magyarországon a magánorvosi központok, ahol a páciensek az államinál színvonalasabb ellátásban részesülhetnek. (123rf.com)

Menjen át a gyorsító sávba!

Nem véletlen persze, hogy a diagnosztikai vizsgálatokra az állami rendszerben sokáig kell várni, hiszen ezek költségesek, akár több tíz- vagy százezer forintba is kerülhetnek. Magánellátás keretében azonban egész más a helyzet: ha betegek leszünk, felhívjuk a már említett orvosi call centert, ők pedig a lakóhelyünkhöz legközelebb eső diagnosztikai centrumban, napokon belül megszervezik az MR, a CT vagy a PET-CT vizsgálatot.

A magán-egészségüggyel kapcsolatos gyakori ellenérvek

A nyilvánvaló előnyök ellenére számos – teljesen téves vagy féligazságokra épülő – ellenérvet lehet hallani a magánellátással kapcsolatban. Csak a három leggyakoribbat emelnénk ki most:

  • Túl drága, nem engedheti meg magának
    A magánellátás csak pénz kérdése. Ha esetileg, minden szolgáltatást magunknak kell fizetni, akkor ráadásul valóban nagyon költséges lehet. Bár nem szabad elfelejteni, hogy az állami ellátás ingyenessége is illúzió, hiszen a becslések szerint évente 75-100 milliárd forintot költünk hálapénzre, s még azt sem tudhatjuk pontosan, hogy ezért mit kapunk majd. Van azonban egy másik megoldás is: ha egészségbiztosítást kötünk, valamennyi, ebben a cikkünkben említett szolgáltatást ingyenesen vehetjük igénybe, pontosabban azokat a biztosító fizeti helyettünk. Hogy mennyibe is kerül mindez? Kevesebbe, mint gondolná, de mindjárt szó lesz arról is!
  • Az orvosok kevésbé felkészültek, mint az állami rendszerben dolgozó kollégáik
    Az orvosok sem a magán, sem az állami egészségügyben nem minősítettek, így nem lehet olyat állítani, hogy bármelyik is rosszabb lenne a másiknál. Arról nem is beszélve, hogy a legtöbb orvos több helyen is rendel, vagyis lehet, hogy ugyanaz ül az sztk-ban is, aki magánban fogad majd. Csak az utóbbinál más a környezet és a hozzáállás.
  • „Fizetek TB-t, minek fizetnék még külön a magánorvosért is?”
    Jogos. De akkor hálapénzt sem fizetne, ha azon múlna? A magyar egészségügy helyzete miatt sajnos nem az a kérdés, hogy Önnek mihez van joga, hanem az, hogy mire van lehetősége. Az pedig nem kérdés, hogy a magánellátásban jobbak az Ön gyógyulási esélyei.

Ez mind szép, de ki fizeti a révészt?

Nyugat-Európához hasonlóan a magánellátások költségeinek fedezésére már itthon is egyre több biztosító nyújt megoldást, mégpedig egészségbiztosítások formájában. Bármilyen más biztosításhoz hasonlóan, ezek lényege, hogy a biztosított (azaz a beteg) havonta fizeti az egészségbiztosítása díját, baj esetén pedig a biztosítója elejétől a végéig megszervezi számára a szükséges kivizsgálást, konzultációt, beavatkozást. Ezek pontos időpontját és helyszínét SMS-ben, vagy e-mailben is visszaigazolja a páciensnek, aki várakozás nélkül, kulturált magánorvosi környezetben veheti igénybe a szolgáltatásokat. A magánszolgáltató díjait a biztosító fizeti meg közvetlenül a szolgáltatónak, így a beteg mentesül a nagyobb kiadások alól, ráadásul a hálapénzt is elfelejtheti.

A piszkos anyagiak: mennyibe kerül mindez?

Hányan fizetnék ki napi egy kávé árát azért, hogy egészségi probléma esetén ingyen jussanak magánellátáshoz? A Vienna Life kutatása erre is kitért. A megkérdezettek közel fele, 48,89 százaléka hajlandó lenne áldozni erre, jelentős részük (39,3 százalékuk) azonban még nem gondolkodott ezen.

Havi néhány ezer forintért már olyan egészségbiztosítást kaphat, amely fedezi az orvosi call center, a járóbeteg-ellátás és a diagnosztikai vizsgálatok díjait is.

Még ezt sem kell azonban feltétlenül nekünk fizetni, mivel 2012 óta a cégek adó- és járulékmentes juttatásként (a cafeteria keretében is) adhatják alkalmazottaik számára az egészségbiztosítást. A felmérés viszont azt is kimutatta, hogy egyelőre még csak a megkérdezettek 12,6 százalékának kínál a munkáltatója egészségbiztosítást a cafeteria keretében. Jelentős, 40,8 százalék azonban azok aránya, akik számára nem kínál a munkáltató egészségbiztosítást a cafeteria részeként, de ha nyújtana ilyet, akkor választanák.

Ugye, hogy közelebb van a Fekete-erdő, mint 30 éve? Nézzen utána, hogyan köthet egészségbiztosítást, s ki tudja, ha egyszer magánorvosnál jár, talán még Dr. Udo Brinkmannba is belebotlik! Az idő azonban rajta is nyomot hagyott, így érdemes ráguglizni, nehogy elmenjen mellette!

Lépjen velem kapcsolatba itt!

    Név (kötelező)

    Email cím (kötelező)

    Telefonszám (kötelező)

    Lakcím (település)

    Kérdés, üzenet

    Erre az e-mail címre kérem az újdonságokat, segítő útmutatásokat, cikkeket és kiemelt ajánlatokat is (eDM)!

    Ha baráti, ismeretségi körében vannak vállalkozók, cégvezetők és olyanok, akik számára ez az információ hasznos lehet, biztosan hálásak lesznek Önnek, ha felhívja a figyelmüket rá. Előre is köszönik Önnek!

    Forrás: https://www.viennalife.hu/blog/

    Kulcsember program

    Keresett már választ és megoldást a következő kérdésekre?

    1. fizetésemelés helyett, egészségbiztosítás a vezető beosztású munkatársaknak, felső és középvezetői szinten?
    2. sokat utaznak külföldre – mi történik, ha ott kell orvoshoz fordulniuk?
    3. Magyarországon belül is sokat ingáznak, gyors autókkal….. Milyen a védelmük?
    4. olyan egészségbiztosításra van szükségük, ahova időpontra mehetnek (van olyan biztosítás, ahol ki tudják cégesen cserélni a biztosítottat, ha mondjuk elküldik őket vagy szeretnék, ha egy másik szintű szolgáltatást kapjon, mondjuk kinevezik)
    5. védelem menedzser betegségek, stressz ellen, többek között rendszeres menedzser szűréssel?

    Az én feladatom éppen az, hogy –többek között- ezekre a kérdésekre mutassak be lehetséges megoldásokat. A tarsolyomban szerepel:

    • életvédelem,
    • jövedelemvédelem,
    • egészségvédelem és
    • vagyonvédelem, úgy mint
    • kockázati életbiztosítás,
    • kiegészítő biztosítás jövedelem-kiesés, baleset, betegség esetére,
    • nyugdíjcélú megtakarítás, és
    • egészségbiztosítás, stb.

     

    Gondolom, Ön is arra kíváncsi, amire a legtöbben:

    *mit tudunk javasolni,
    *az mire és miért lesz jó Önnek és a vállalatnak,
    *és hogy mindez mennyibe fog kerülni.

    Személyes találkozásunk alkalmával kész vagyok bemutatni, hogy mire mennyit javaslok fordítani, és hogy az egyes megoldások milyen előnyt jelentenek az Önök és a vállalatuk számára.

    Mit garantálhatnak ezek a programok? Engedje meg, hogy néhány példán keresztül bemutassam.

    • A program garantálhatja, hogy ha például Ön baleset, betegség vagy valamilyen hosszú távon kezelést igénylő megbetegedés miatt keresőképtelenné válik, akkor a fizetése maximum 50 százalékát is folyamatosan megkapja.
    • Emellett ha Önnel tragédia történne a családja a fizetése háromszorosát kapja meg egyösszegű szolgáltatásként.
    • Egyösszegű szolgáltatást kap abban az esetben is, ha önnél rákos megbetegedést, súlyos szívbetegséget, stroke-ot, vagy más, kritikus betegséget diagnosztizálnak.
    • Ezen felül a munkáltatója hozzájárul az nyugdíjcélú megtakarításához, és Önnel együtt a családja minden tagjának biztosítja az egészségügyi magánellátásban való részvételt is.

    Továbbá minden vállalat életében vannak kulcsemberekakiknek a lététől és egészségétől nagyban függ a cég mindennapi eredményes működése, és a vállalat céljainak elérése. Nagy biztonságot jelent az ő esetükben az ún. kulcsember-biztosítás.

    A fenti juttatások adhatóak differenciáltan, különös tekintettel arra, hogy nem elemei a cafeteria rendszernek, ezért nem vonatkoznak rá a limitek, valamint nem kell sem adót, sem járulékot fizetni sem a juttatás pillanatában, sem a szolgáltatások igénybevételekor.

    De ha úgy szeretné, beleveheti a cafeteriába!
    Így mindenkinek biztosítható érdemei szerint, sőt az arra érdemtelen akár ki is zárható a rendszerből. Ön dönti el.

    Sőt! Az is az Ön elhatározásán múlik, hogy kulcsdolgozóinak magasabb juttatást ad. Érdemes a menedzsment számára eleve beépíteni a javadalmazási rendszerbe. 

     

    Hogy mire gondolok? Íme egy példa:

    Első állásajánlat:

    – 5 700 000 forint éves fizetés
    – vállalati autó

     

    Második állásajánlat

    – 5 300 000 forint éves fizetés
    – jövedelem-kiesés biztosítás (fizetés 50%-a)
    – halál eseti szolgáltatás (éves fizetés háromszorosa)
    – kritikus betegségek (éves fizetés kétszerese)
    – nyugdíjcélú megtakarítás
    – egészségügyi magánellátás
    – vállalati autó

     

    Köszönöm figyelmét és idejét, hogy elolvasta írásomat. Természetesen nagyon várom megtisztelő felkérését a személyes konzultációra, ahol lehetőségem lesz a bemutatkozásra, módom lesz ismertetni minden részletet, és bízom benne, hogy hosszú távon együttműködünk.

     

    Ui: Nagy valószínűséggel van egyéb biztosításuk (pl. vagyon, felelősség), amit kész vagyok addig-addig lapozni, míg azonos fedezet mellett kedvezőbb díjat harcolok ki, vagy azonos díj mellett magasabb szolgáltatást érek el. Mindezt díj- és kötelezettségmentesen!
    Jelentkezzen a részletek megbeszélése miatt, és remélem, néhány napon belül már neki is fogunk a munkának.

    Lépjen velem kapcsolatba itt!

      Név (kötelező)

      Email cím (kötelező)

      Telefonszám (kötelező)

      Lakcím (település)

      Kérdés, üzenet

      Erre az e-mail címre kérem az újdonságokat, segítő útmutatásokat, cikkeket és kiemelt ajánlatokat is (eDM)!

      A tanácsadás ingyenes és kötelezettségmentes!

      Ha baráti, ismeretségi körében vannak olyanok, akik számára ez az információ hasznos lehet, biztosan hálásak lesznek Önnek, ha felhívja a figyelmüket rá. Előre is köszönik Önnek.

      Egészségbiztosítás a munkatársaknak!

      Az egészség is Önnek dolgozik.

      Teljes körű gondoskodás céges juttatásként Ön és munkatársai számára:
      szűrővizsgálatok + egészségügyi ellátás + összegbiztosítások

      Növelje dolgozói elkötelezettségét, vállalata hatékonyságát, és tegye vonzóbbá az álláskeresők számára cégét a Generali Company Care egészségbiztosítással!
      Óvja munkatársai egészségét, hiszen a vállalati célok eléréséhez nélkülözhetetlenek az egészséges és aktív munkavállalók!

      Miért előnyös önnek vállalatvezetőként a Generali Company Care egészségbiztosítás?

      Előnyös pénzügyi környezet

      • adó- és járulékmentes juttatás, a biztosítás teljes díja költségként elszámolható
      • a biztosítás keretében elérhető minden egészségügyi szolgáltatás és pénzbeli kifizetés adómentes
      • a biztosítás díja nem számít bele az évi 450.000 Ft-os béren kívüli juttatási keretbe
      • betegség esetén gyorsabb ellátás várható, azaz csökkenthetőek a munkáltatói többletköltségek, mint pl. a táppénz és munkaerőpótlás költsége

      Elégedett munkavállalók

      • a szűrővizsgálatoknak köszönhető korai betegségfelismerés miatt egészségesebb és aktívabb munkavállalókra számíthat
      • fenntartható munkahelyet teremt, ahol fontosak a munkatársak, így növeli a lojalitást, és a megbecsülésérzést

      Különböző igények szerint kialakított csomagok

      • a négy különböző biztosítási csomag az egyes dolgozói csoportoknak differenciáltan is választható
      • biztosíthatja összes munkavállalóját, vagy egy külön meghatározott dolgozói kört is

      Ne csak vagyontárgyait biztosítsa, a munkatársak egészségének védelme is elengedhetetlen!

      Miért előnyös a munkavállalóinak, ha Generali Company Care egészségbiztosításban részesülhetnek?

      • probléma esetén gyors és minőségi ellátásra számíthatnak, emiatt csökkenhet a betegszabadságon töltött idő és kevesebb bérkiesés várható
      • nem kell felesleges időt és energiát áldozniuk a megfelelő ellátás felkutatására
      • előre tervezhetőek a szűrővizsgálatok, melyek segítik megelőzni a komolyabb betegségek kialakulását
      • nem kell magán orvosi ellátásokra költeniük, továbbá pénzbeli kifizetésben részesülhetnek baleset és súlyos betegségek esetén
      • nincs várólista, sem hálapénz
      • onkológiai és egyéb diagnosztikai vizsgálatok is rendelkezésre állnak szükség esetén (pl.: CT, MR, UH)
      • 24 órában elérhető egészségügyi tanácsadás, betegút-szervezés: Generali Medi24
      • egészségügyi segítségnyújtás Európa teljes területén

      Mind a munkahelyen, mind a magánéletben könnyebb helyt állni egészségesen!

      Az egészségbiztosítás Szolgáltatási csomagjainak tartalmát a Szolgáltatási táblázat tartalmazza.

      A Generali Medi24 felhívásával szabadon választhat a Europ Assistance kiemelt egészségügyi partnerei közül!

      Lépjen velem kapcsolatba itt!

        Név (kötelező)

        Email cím (kötelező)

        Telefonszám (kötelező)

        Lakcím (település)

        Kérdés, üzenet

        Erre az e-mail címre kérem az újdonságokat, segítő útmutatásokat, cikkeket és kiemelt ajánlatokat is (eDM)!

        Ha baráti, ismeretségi körében vannak vállalkozók, cégvezetők és olyanok, akik számára ez az információ hasznos lehet, biztosan hálásak lesznek Önnek, ha felhívja a figyelmüket rá. Előre is köszönik Önnek!

        Növénybiztosítás

        Nélkülözhetetlen a növénybiztosítás – …avagy az a mezőgazdász, akinek nincs biztosítása, ő vis maior esetén sem fog állami kompenzációt kapni!

        Néhány éve kihirdették az új mezőgazdasági kockázatkezelési törvényt (2011. évi CLXVIII. törvény).

        (2011. évi CLXVIII. törvény A mezőgazdasági termelést érintő időjárási és más természeti kockázatok kezeléséről 37346-37357-ig)

        Az új törvény egy két pilléren nyugvó kockázatkezelési rendszert vezetett be.

        Biztos vagyok benne, hogy egy biztosítás hiánya miatt nem szeretne lemondani a támogatásról. Kérjen időpontot ingyenes és kötelezettségmentes személyes tanácsadásunkra!

        Lépjen velem kapcsolatba itt!

          Név (kötelező)

          Email cím (kötelező)

          Telefonszám (kötelező)

          Lakcím (település)

          Kérdés, üzenet

          Erre az e-mail címre kérem az újdonságokat, segítő útmutatásokat, cikkeket és kiemelt ajánlatokat is (eDM)!

          Ha baráti, ismeretségi körében vannak mezőgazdasági termelők, vállalkozók, cégvezetők és olyanok, akik számára ez az információ hasznos lehet, biztosan hálásak lesznek Önnek, ha felhívja a figyelmüket rá. Előre is köszönik Önnek.

           

          Mikor gondoljon rám?

           

          b2b független pénzügyi tanácsadás, dusik andrea

          A pénzügyi tanácsadás során, mint független szakértő az én feladatom, hogy az Ön és Szervezete számára a legoptimálisabb védelmi rendszert, védelmi hálót kialakítsam és felnyissam a szemét olyan eseményekre, amelyek a jövőben várhatóak és olyan eseményekre, amelyek a jövőben nem feltétlenül kalkulálhatóak.

          Biztonságot teremtek:

          • az életében, az egészségében,
          • a vagyonában,
          • a családja szempontjából és
          • a szervezete érdekében.

          Segítséget adok:

          • szakmai kérdésekben,
          • konkrét lépésekben.

           

          Szolgáltatáspalettánk VÁLLALATI partnereknek – Vállalati pénzügyek

           

          • költségelhető juttatási /céges megtakarítási programok
          • vállalati nyugdíjprogram – vállalkozói nyugdíj tervezés
          • Vagyontervezési Stratégia
          • önkéntes nyugdíjpénztár (dolgozóra, akár cafeteria részeként)
          • egészségpénztár (dolgozóra, akár cafeteria részeként)
          • csoportos egészség-, élet- és balesetbiztosítás
          • egészség- (betegség-), balesetbiztosítások
            • összegfinanszírozó (pénzt ad)
            • szolgáltatásfinanszírozó (szolgáltatást nyújt)
            • kombinált (meghatározott esetekben szolgáltatást illetve pénzt ad)
            • nemzetközi (szolgáltatást és gyógyszert is finanszíroz)
          • egészségmegőrzés, menedzserszűrés
          • Kulcsember programok
          • Cégvezetők részére kockázati életbiztosítás, üzlettársi biztosítás, felelősségbiztosítás
          • üzlettárs, üzletrész védelme
          • vagyonvédelem, vagyon- és technikai biztosítások
          • felelősségbiztosítások – (általános-, termék-, munkaadói-, szakmai-, szolgáltatói-, környezetszennyezési, – bérbeadói-, bérlői-, menedzser-, stb.)
          • üzleti utasbiztosítás, utasbérlet
          • Gépjármű biztosítások: flotta, kgfb, casco
          • Vállalati gondoskodás – Munkaerő megtartó juttatási csomagok /lojalitás programok kialakítása és működtetése
          • cafeteria / béren kívüli juttatási rendszer kialakítása, felülvizsgálata, optimalizálása és gondozása, különös tekintettel az adó és járulékmentesen(!) adható elemekre
          • bónusz /béren kívüli juttatások
          • vállalati eredmény optimalizálása
          • Finanszírozási megoldások – hitel, lízing, Széchenyi kártya
          • hitelfedezet

           

           

          MAGÁNSZEMÉLY partnereknek – Személyes Pénzügyek

          Komplett védelmi rendszerek kialakítása

          Pénztárak

          • Egészségpénztár
          • Önkéntes nyugdíjpénztár

          Vagyonbiztosítások:

          • Lakás, társasház, családi ház, nyaraló biztosítás
          • Kötelező gépjármű felelősségbiztosítás
          • Casco

          Személybiztosítások:

          • Szeretetkockázat – Kockázati élet-, baleset- és betegségbiztosítás
          • Hitelfedezeti biztosítás
          • Egészség megőrzés – Egészségbiztosítások
            1. összegfinanszírozó (pénzt ad)
            2. szolgáltatásfinanszírozó (szolgáltatást ad)
            3. vegyes (szolgáltatást és pénzt is ad)
            4. nemzetközi (szolgáltatást és gyógyszert is finanszíroz)
          • Családi biztosítás
          • Jogvédelem 
          • megtakarítások – díjfizetési gyakoriság lehet havi, negyedéves, féléves és éves is, valamint forint vagy euro alapú
          • Utasbiztosítás, csoportos utasbiztosítás, utasbérlet
          • felelősségbiztosítások (szakmai, pl. építőiparban műszaki vezetők, orvosok, menedzserek)
          • Hagyatéktervezés
          • Tandíjszámla – Diploma és életkezdés program
          • Nyugdíjszámla – Nyugdíjtervezés – Nyugdíjbiztosítás – Időskori öngondoskodás
          • Nők Évszázada
          • Vagyontervezési stratégia, vagyonépítés, befektetés
          • Fizikai arany, Aranyszámla
          • Finanszírozás – Hitel – Hitelfelülvizsgálat – Hiteloptimalizálás – Lízing
            • hitelfedezet
          • Adókedvezmények – államilag támogatott programok

          További szolgáltatások:

          Életbiztosítások felülvizsgálata

          Számos megkeresést kapunk, hogy a meglévő életbiztosítások mennyire felelnek meg az elképzeléseknek, céloknak. Ügyfeleink többsége nincs azzal sem tisztában, hogy baleset, rokkantság, haláleset esetén mekkora összeget kapnának. Érdemes mind a saját, mind a cég meglévő szerződéseit átnézetni profi szaktanácsadókkal, igényét kérem, jelezze felém!

          Biztosítások felülvizsgálata

          Bármely vagyonbiztosítást érdemes legalább 3 évente felülvizsgáltatni, megnézetni, hogy azokra a kockázatokra nyújt-e fedezetet, amire eredetileg szánták, és mennyire felel meg a mai élethelyzetnek, elvárásoknak, és vagyoni helyzetnek. Gyakran találkozunk olyan biztosításokkal, ahol jelentős az alulbiztosítottság. Érdemes a meglévő szerződéseket átnézetni profi szaktanácsadókkal, ha szeretné, kérem, jelezze felém!

          Biztos Ön abban, hogy biztosításaira a legkedvezőbb díjat fizeti?

          Biztos Ön abban, hogy a legmagasabb szolgáltatást kapja?

          Biztos Ön abban, hogy minden kockázatra fedezetet nyújtanak a biztosításai?

          Biztosítási védelemre minden személynek és intézménynek szüksége van – ez természetes

          Ki az, aki casco védelem nélkül használja a vadonatúj, drága gépkocsiját, vagy biztosítatlanul hagyja a verejtékes munkával felépített házát? Az igazság az, hogy sokkal többen, mint gondolnánk, de aki egy kicsit is odafigyel az élet dolgaira, vagy akivel történt már valami kellemetlen káresemény, figyel arra, hogy biztosítva legyen. Ezt részben a törvényhozás is előírja – elsősorban csak vállalkozások esetében.

          A független tanácsadó alkusz előnyei

          A magas szintű biztosítási – pénzügyi tanácsadáshoz mindenkinek joga van!

          Cégünk koncepciója a kezdetektől fogva hangsúlyozza: mindenki számára elérhetővé kell tenni azt a szolgáltatási színvonalat, amit csak a nagy intézményi ügyfelek kaphattak meg korábban. A múltban még kis- és középvállalatok sem juthattak hozzá ehhez a hasznos segítséghez, nem is beszélve a magánszemélyekről.

          Komplex és személyes biztosítási portfólió menedzsment

          Nemcsak egy adott szerződés lebonyolítására törekszünk, hanem arra, hogy az Ön igényeit teljes, személyre szabott megoldásban foglaljuk össze. A pénzügyi tanácsadás kiindulhat egy konkrét igényből, de mindig a teljességre törekszik, aminek középpontjában az Ön céljai állnak.

          Ezzel megfelelünk annak a követelménynek, melyet a legmagasabb szakmai normák elvárnak és amit az angolszász országokban „brokerage”, vagy a német nyelvterületen „Maklertum” alatt értenek.

          Önnek nincs más feladata, mint mérlegelni az olvasottakat, és bízom benne, hogy hamarosan részt vehetek az Ön és Vállalata védelmi és pénzügyi terveinek kidolgozásában és fenntartásában.

          Bármilyen kérdése, javaslata merül föl, kérem forduljon hozzám bizalommal.

          Lépjen velem kapcsolatba itt!

            Név (kötelező)

            Email cím (kötelező)

            Telefonszám (kötelező)

            Lakcím (település)

            Kérdés, üzenet

            Erre az e-mail címre kérem az újdonságokat, segítő útmutatásokat, cikkeket és kiemelt ajánlatokat is (eDM)!

            A tanácsadás díjtalan és kötelezettségmentes.

            Ha baráti, ismeretségi körében vannak olyanok, akik számára ez az információ hasznos lehet, biztosan örülni fognak, ha felhívja a figyelmüket rá. Előre is köszönik Önnek!

             

            Céges pénzügyi analízis

            b2b - független pénzügyi tanácsadás

            Most a fő szezonban minden vállalkozó átnézi a cégét és az előző évi teljesítményeket.

            Nagyon sok vállalkozóval és cégtulajdonossal tárgyaltunk az elmúlt években, és azt láttuk, hogy belülről nem mindig látják pontosan, milyen is a saját vállalkozásuk. Ezért számukra összeállítottunk egy nagyon különleges programot, amelyben egy objektív külső szakértővel végignézethetik a cégük és a saját alapvető pénzügyi állapotukat.

            Mi mindet vizsgálunk ilyenkor:

            • Milyen a cég állapota, erősségei, gyengeségei, kockázatai. Hogyan viszonyul ez a többi céghez?
            • Hogyan kapcsolódnak a tulajdonos pénzügyei a cégéhez?
            • Mennyire fizet optimálisan adót és mennyire felkészült egy vagyoneredet vizsgálatra?
            • Hogyan kezeli a magánvagyonát?
            • Képes-e jól gazdálkodni a cégével?

            Az általunk végzett céges pénzügyi analízisben módszeresen végigmegyünk egy kérdéssoron és a válaszok alapján összeállítunk egy elemzést, amiben rámutatunk, mit csinál jól és mit rosszul. Ezen kívül javaslatokat teszünk, hogy ön a legtöbbet hozhassa ki a cégéből. Független szakemberekként nem akarunk eladni semmit, csak lehetséges, használható és legális utakat mutatni az optimális megoldásokhoz.

            Kérjen időpontot és kötelezettségmentesen felkeressük a hivatalában, irodájában, elmondjuk mit fogunk csinálni és ez hogyan lehet az Ön hasznára. Ezek után megvizsgáljuk a cégét.

            Mit kockáztat?

            Figyelem! Mivel ez az elemzés nagyon alapvető kérdéseket érint, ezért kérjük, hogy csak akkor jelentkezzen, ha elszánt arra, hogy szembenéz a valósággal és minden kérdésünkre őszintén válaszol! Természetesen az elemzést a legszigorúbb titoktartási nyilatkozat terhe alatt készítjük.

            Jelentkezzen itt személyes tanácsadásra!

            A konzultáció díj- és kötelezettségmentes!

            Lépjen velem kapcsolatba itt!

              Név (kötelező)

              Email cím (kötelező)

              Telefonszám (kötelező)

              Lakcím (település)

              Kérdés, üzenet

              Erre az e-mail címre kérem az újdonságokat, segítő útmutatásokat, cikkeket és kiemelt ajánlatokat is (eDM)!

              Ha baráti, ismeretségi körében vannak vállalkozók, cégvezetők és olyanok, akik számára ez az információ hasznos lehet, biztosan örülni fognak, ha felhívja a figyelmüket rá. Előre is köszönik Önnek.

              A vállalkozók 10 legnagyobb stratégiai pénzügyi hibája

               


              1. A tulajdonosnak nincs pénzügyi átlátása a cégéről

              2. Nincsenek rövid távú tartalékok

              3. Összenőnek a vállalkozás és a saját pénzügyei

              4. A cégtulajdonosnál nem igazolható a magánvagyonának legális eredete

              5. Nincs okosan megoldva a finanszírozás

              6. Nem tudják, hogy milyen életszakaszában van a vállalkozásuk

              7. Nincs kiszállási stratégia

              8. Nincs minden az értékén biztosítva

              9. Nem biztosított a vállalkozás a tulajdonosok váratlan halála esetére

              10. A tulajdonos teljes függőségbe került a cégétől

              Van-e megoldás?

              A tények szerint 10 induló vállalkozásból csak 2-3 éri meg az ötödik születésnapját, és még ezek közül is nagyon sok, ami gonddal és fejfájással jár.

              Mint Magyarország legnagyobb pénzügyi tanácsadó cégének munkatársa, jogi szakértőkkel is együttműködve, átfogóan tudunk segíteni Önnek és vállalkozásának pénzügyi gondjai megoldásában és olyan formák kialakításában, ahol kényelmesen és biztonságban élhet.

              Külső szakemberként sokkal könnyebben megláthatjuk, mi az Ön és cége legégetőbb pénzügyi, esetleg jogi gondja.

              Szakértőink segítenek a cég finanszírozásának megoldásában: megkeresik a legmegfelelőbb hitel és lízing konstrukciókat.

              Biztosítási szakértőink felmérik az Ön és cége kockázatait és ajánlatot tesznek azokra a konstrukciókra, amivel minden körülmények között nyugodtan aludhat.

              A munkánk során számos esetben felvetődött a kérdés hogy Ügyfeleink hogyan tehetnek szert tőkejövedelemre. Tudunk-e nekik ezen a téren segíteni, előnyt kovácsolni?

              Vállalkozó Ügyfeleink sikeresek és egyre inkább előrelátók. Egyre fontosabb, hogy legyen tartalékuk. Ők már tudják, hogy ez a „kivont” pénz is az övék, sőt bizonyos értelemben sokkal inkább az övék, mert ez a magántulajdonuk, és felette korlátlanul rendelkezhetnek.

              Szeretne Ön is egy ilyen tőkét? Van Ön előtt hosszú távú perspektíva?

              Sajnos a gazdasági és jogszabályi környezetnek „hála” szinte minden vállalkozó saját magát, a saját energiáját és teherbírását használja ki a végtelenségig, és a végletekig kimeríti magát. Ön is ezt teszi? Akarja és tudja még sokáig vinni a mai munkatempót? Okozott már Önnek álmatlan éjszakát az a gondolat, hogy váltani kéne, de merre? Mi lesz a családjával, ha Önnel történik valami?

              Nem az a kérdés, hogy eljön-e az „ítélet” napja, hanem az, hogy Ön fel lesz-e erre készülve?

              Mi megmutatjuk Önnek, hogyan tehet szert tőkejövedelemre, amely anyagi függetlenséget ad Önnek.

              Nem azt mondjuk, hogy most rögtön csukja be a cégét és innen kezdve csak a passzív tőkéjét dolgoztassa. Ám minden vállalkozás-tulajdonosnak el kell kezdeni megtanulni, hogy miképpen fektethet be eredményesen és biztonságosan – mert lehet, hogy majd egyszer ebből kell élnie.

              Amennyiben jót akar Önmagának, akkor fel kell készülnie a jövőre. Aki előrelátó már a karrierje legmeredekebben felfutó szakaszában elkezdi szépen félrerakni a jövője zálogát képező pénzt. Ön is ilyen?

              Célunk nem csak az, hogy stabil magas hozamú befektetéseket adjunk az Ön kezébe. Önnek, mint vállalkozás tulajdonosnak jogilag is biztonságos formára van szüksége.

              Javaslom, üljünk le, szánjon rá egy-két órát és beszéljük végig az Ön lehetőségeit! Akár a családjával együtt.

              Keressen most! A pénzügyi tanácsadás keretében a konzultáció ingyenes.

              Lépjen velem kapcsolatba itt!

                Név (kötelező)

                Email cím (kötelező)

                Telefonszám (kötelező)

                Lakcím (település)

                Kérdés, üzenet

                Erre az e-mail címre kérem az újdonságokat, segítő útmutatásokat, cikkeket és kiemelt ajánlatokat is (eDM)!

                Ha baráti, ismeretségi körében vannak olyanok, akik számára ez az információ hasznos lehet, biztosan hálásak lesznek Önnek, ha felhívja a figyelmüket rá. Előre is köszönik Önnek.

                Komplex tanácsadás vállalatok részére

                 

                b2b - független pénzügyi tanácsadás

                Vállalkozásunk jelenlegi helyzete a vállalkozásunkkal kapcsolatos múltbeli döntéseink és választásaink következménye.

                Vállalkozásunk jövőbeni pénzügyi helyzete attól függ, milyen döntéseket hozunk ezzel kapcsolatban itt és most!

                Összeállítottam egy „bemutatkozást” arról, hogy mi az, amivel én foglalkozom, tapasztalatom alapján hol lehetnek egy vállalkozás pénzügyeiben kapcsolódási pontjaink, és mi az, amiben én egy cég, egy vállalkozó — az Ön hasznára lehetek.

                Szeretnék mutatni néhány olyan problémát, ami általában minden vállalkozót nagyon zavar, és van rá megoldás. Nem mindig egyszerűen, de van.

                Ezeket a mai kérdéseket tudjuk egy személyes találkozón sorra venni és mérlegelni, hogy milyen megoldások lehetnek, milyen átcsoportosítási, optimalizálási lehetőségeink kínálkoznak.

                VÁLLALATI partnereknek – Vállalati pénzügyek

                • költségelhető (adó- és járulékmentes) juttatási programok
                • vállalkozói nyugdíj tervezés
                • kulcsemberprogramok
                • lojalitás program
                • cégvezetők kockázati életbiztosítása (adó- és járulékmentes)
                • üzlettárs, üzletrész védelme
                • hitelfedezet
                • vagyonvédelem
                • felelősségbiztosítások
                • üzleti utasbiztosítás, utasbérlet
                • csoportos egészség-, élet- és balesetbiztosítás
                • flotta: kgfb, casco
                • egészségbiztosítások (adó- és járulékmentes)
                • egészségmegőrzés, menedzserszűrés
                • cafeteria rendszer kialakítása, különös tekintettel az adó és járulékmentesen adható elemekre
                • bónusz
                • vállalati eredmény optimalizálása
                • vállalati gondoskodás
                • vállalati nyugdíj program
                • finanszírozás – hitel, lízing
                • Vagyontervezési Stratégia

                 

                Biztosítási védelemre minden személynek és intézménynek szüksége van – ez természetes

                Ki az, aki casco védelem nélkül használja a vadonatúj, drága gépkocsiját, vagy biztosítatlanul hagyja a verejtékes munkával felépített házát? Az igazság az, hogy sokkal többen, mint gondolnánk, de aki egy kicsit is odafigyel az élet dolgaira, vagy akivel történt már valami kellemetlen káresemény, figyel arra, hogy biztosítva legyen. Ezt részben a törvényhozás is előírja – elsősorban csak vállalkozások esetében.

                A független tanácsadó alkusz előnyei

                A magas szintű biztosítási tanácsadáshoz mindenkinek joga van!

                Cégünk koncepciója a kezdetektől fogva hangsúlyozza: mindenki számára elérhetővé kell tenni azt a szolgáltatási színvonalat, amit csak a nagy intézményi ügyfelek kaphattak meg korábban. A múltban még kis- és középvállalatok sem juthattak hozzá ehhez a hasznos segítséghez, nem is beszélve a magánszemélyekről.

                Komplex és személyes biztosítási portfólió menedzsment

                Nemcsak egy adott szerződés lebonyolítására törekszünk, hanem arra, hogy az Ön igényeit teljes, személyre szabott megoldásban foglaljuk össze. A tanácsadás kiindulhat egy konkrét igényből, de mindig a teljességre törekszik, aminek középpontjában az Ön céljai állnak.

                Ezzel megfelelünk annak a követelménynek, melyet a legmagasabb szakmai normák elvárnak és amit az angolszász országokban „brokerage”, vagy a német nyelvterületen „Maklertum” alatt értenek.

                Bármilyen kérdése, javaslata merül föl, kérem forduljon hozzám bizalommal. Kérjen időpontot díjtalan és kötelezettségmentes személyes tanácsadásunkra!

                Lépjen velem kapcsolatba itt!

                  Név (kötelező)

                  Email cím (kötelező)

                  Telefonszám (kötelező)

                  Lakcím (település)

                  Kérdés, üzenet

                  Erre az e-mail címre kérem az újdonságokat, segítő útmutatásokat, cikkeket és kiemelt ajánlatokat is (eDM)!

                   

                  A profi cég titkai

                  Az idén elfogadott adócsomagok eredményeként a vállalkozók további adó- és járulékterhekkel, így költségemelkedéssel számolhatnak. Ezek hatása, amennyiben nem megfelelően kezelik, sok esetben elbocsátás, fizetéscsökkentés és akár csőd is lehet.

                  Mit tehet Ön? Adómegtakarítási lehetőségek 2011-2012-ben és azok buktatói, 2012-es adótörvényi változások és azok hatásai , céges befektetési lehetőségek és hogy érdemes-e egyáltalán cafeteriát használni 2012-ben.

                  Ezekre és még sok más ezzel kapcsolatos kérdésre kap választ, ha jelentkezik konzultációs lehetőséggel szervezett előadásunkra, melyen előzetes regisztrációt követően vehet részt.

                  Időpont: 2011.december 15. 18 óra

                  Helyszín: Budapest III. ker.

                  Foglalja le helyét itt!

                    Név (kötelező)

                    Email cím (kötelező)

                    Telefonszám (kötelező)

                    Lakcím (település)

                    Kérdés, üzenet

                    Erre az e-mail címre kérem az újdonságokat, segítő útmutatásokat, cikkeket és kiemelt ajánlatokat is (eDM)!