Biztonságban a vállalkozása – miért fontos a biztosítás egy kisvállalkozásnak?

Egy kisvállalkozás vezetőjeként nap mint nap felelős döntéseket hoz. Ügyfeleket szolgál ki, munkatársakat irányít, pénzügyeket kezel – és közben mindent megtesz azért, hogy a vállalkozás sikeres és stabil maradjon. De mi történik akkor, ha váratlan esemény történik? Egy betörés, tűzeset, baleset vagy akár egy ügyfélpanasz súlyos anyagi terhet róhat még a legfelkészültebb cégre is.

Itt lép be a képbe a kisvállalkozás-biztosítás. Ez nem csupán egy „papírmunka” vagy kötelező kiadás, hanem a vállalkozás jövőjének védelme.

 

Mire vágyik a legtöbb kisvállalkozó?

A legtöbben biztonságra és kiszámíthatóságra vágynak. Szeretnék tudni, hogy ha bármi történik, nem omlik össze az, amit évek alatt felépítettek. Emellett fontos számukra az is, hogy a biztosítás átlátható, érthető és megfizethető legyen.

Sokan azt mondják: „Nem akarok feleslegesen fizetni, csak azért, hogy legyen valami.” És igazuk van.
Egy jó tanácsadó feladata éppen az, hogy ne feleslegesen költsön, hanem tudatosan fektessen be a védelembe – csak abba, amire valóban szüksége van.

Milyen problémákkal szembesülnek a kisvállalkozások?

Egy kávézó tulajdonosának például más kockázatokkal kell számolnia, mint egy webáruháznak vagy egy szolgáltatást nyújtó cégnek.
Gyakori problémák:

  • Nehéz eligazodni a különböző biztosítási típusok között (felelősségbiztosítás, vagyonbiztosítás, munkavállalói biztosítás stb.).

  • Időhiány miatt nincs lehetőség részletesen utánajárni az ajánlatoknak.

  • Félelem attól, hogy egy rossz döntés miatt kimarad valami fontos fedezet.

A biztosítás nem az irodai papírmunkáról szól – hanem arról, hogy vállalkozása biztonságban maradjon még a legnehezebb helyzetekben is.

 

Hogyan segíthetek Önnek?

Az én célom az, hogy egyszerűvé, érthetővé és személyre szabottá tegyem a biztosítási döntést.
Az első lépés mindig egy konzultáció, ahol közösen áttekintjük, milyen kockázatok érhetik az Ön vállalkozását. Ezután ajánlok több átlátható, vállalkozására szabott biztosítási megoldást, amely nem csak papíron működik, hanem a gyakorlatban is védelmet nyújt.

Ezzel:

  • Időt takarít meg, mert nem kell órákat töltenie a különböző ajánlatok böngészésével.

  • Biztos lehet abban, hogy a legmegfelelőbb védelemre fizet.

  • Nyugodtabban koncentrálhat a vállalkozása növekedésére – hiszen a háttérben minden védve van.

Összegzés

A kisvállalkozói biztosítás nem luxus, hanem a tudatos vállalkozásvezetés alapja.
Egy váratlan esemény nem kell, hogy tönkretegye mindazt, amit évek alatt felépített.
A megfelelő védelemmel a vállalkozása stabil maradhat, Ön pedig nyugodtabban dolgozhat – mert tudja, hogy minden eshetőségre felkészült.

Szeretné tudni, milyen védelem illik legjobban az Ön vállalkozásához?
👉 Kérjen személyre szabott konzultációt, és segítek megtalálni a legjobb megoldást.

 

Egészségbiztosítás a munkatársaknak!

Az egészség is Önnek dolgozik.

Teljes körű gondoskodás céges juttatásként az Ön és munkatársai számára:
szűrővizsgálatok + egészségügyi ellátás + összegbiztosítások

Növelje dolgozói elkötelezettségét, vállalata hatékonyságát, és tegye vonzóbbá az álláskeresők számára cégét privát egészségbiztosítással!
Óvja munkatársai egészségét, hiszen a vállalati célok eléréséhez nélkülözhetetlenek az egészséges és aktív munkavállalók!

Miért előnyös önnek vállalatvezetőként a privát egészségbiztosítás?

Előnyös pénzügyi környezet

  • a biztosítás keretében elérhető minden egészségügyi szolgáltatás és pénzbeli kifizetés adómentes
  • a biztosítás díja nem számít bele az évi 450.000 Ft-os béren kívüli juttatási keretbe
  • betegség esetén gyorsabb ellátás várható, azaz csökkenthetőek a munkáltatói többletköltségek, mint pl. a táppénz és munkaerőpótlás költsége

Elégedett munkavállalók

  • a szűrővizsgálatoknak köszönhető korai betegségfelismerés miatt egészségesebb és aktívabb munkavállalókra számíthat
  • fenntartható munkahelyet teremt, ahol fontosak a munkatársak, így növeli a lojalitást, és a megbecsülésérzést

Különböző igények szerint kialakított csomagok

  • a négy különböző biztosítási csomag az egyes dolgozói csoportoknak differenciáltan is választható
  • biztosíthatja összes munkavállalóját, vagy egy külön meghatározott dolgozói kört is

Ne csak vagyontárgyait biztosítsa, a munkatársak egészségének védelme is elengedhetetlen!

Miért előnyös a munkavállalóinak, ha privát egészségbiztosításban részesülhetnek?

  • probléma esetén gyors és minőségi ellátásra számíthatnak, emiatt csökkenhet a betegszabadságon töltött idő és kevesebb bérkiesés várható
  • nem kell felesleges időt és energiát áldozniuk a megfelelő ellátás felkutatására
  • előre tervezhetőek a szűrővizsgálatok, melyek segítik megelőzni a komolyabb betegségek kialakulását
  • nem kell magán orvosi ellátásokra költeniük, továbbá akár pénzbeli kifizetésben részesülhetnek baleset és súlyos betegségek esetén
  • nincs várólista, sem hálapénz
  • az Ön választásától függően onkológiai és egyéb diagnosztikai vizsgálatok is rendelkezésre állhatnak szükség esetén (pl.: CT, MR, UH)
  • 24 órában elérhető egészségügyi tanácsadás, betegút-szervezés
  • egészségügyi segítségnyújtás akár Európa teljes területén

Mind a munkahelyen, mind a magánéletben könnyebb helyt állni egészségesen!

Ismerje meg a szolgáltatási csomagok tartalmát!
Lépjen velem kapcsolatba itt!

    Név (kötelező)

    Email cím (kötelező)

    Telefonszám (kötelező)

    Lakcím (település)

    Kérdés, üzenet

    Erre az e-mail címre kérem az újdonságokat, segítő útmutatásokat, cikkeket és kiemelt ajánlatokat is (eDM)!

    Ha baráti, ismeretségi körében vannak vállalkozók, cégvezetők és olyanok, akik számára ez az információ hasznos lehet, biztosan hálásak lesznek Önnek, ha felhívja a figyelmüket rá. Előre is köszönik Önnek!

    Privát Betegségbiztosítás – Minőségi szolgáltatás

    Hajlamosak vagyunk elfeledkezni arról, hogy az egészség értéke felbecsülhetetlen. Nem pótolható, nem megvásárolható. Odafigyeléssel, a megbízható orvosi ellátás kiválasztásával azonban megőrizhető.

    Egészsége megőrzéséhez hozzá tartozik a  szűrővizsgálatok rendszere csakúgy, mint a kezdeti egészségügyi problémák időben történő felismerése, kezelése, mielőtt azokból esetleg akut betegség lesz.

    Ha önnél egészségügyi panaszok jelentkeznek, s rászánja magát, hogy orvoshoz menjen, két lehetőség közül választhat:

    • a társadalombiztosítás finanszírozásában tevékenykedő háziorvoshoz, szakrendelésbe, kórházba megy,
    • vagy magánrendelőbe, magánklinikába vezet az útja.

    Mielőtt összehasonlítanánk ezeket, egy harmadik útra hívom fel a figyelmét, amelyet a privát betegségbiztosítás ajánl azoknak az ügyfeleinek, akiknek fontos szempont a pénz, az idő és a minőség. Ezzel a biztosítással Közép-Európa vezető magán-egészségügyi szolgáltatója – rugalmasan és kiszámítható módon segít Önnek egészségesnek maradni, illetve baj esetén professzionális módon vezeti a gyógyulás útján.

    Hasonlítsuk össze immár a három megoldást:

    TB-ellátás:

    • zsúfolt rendelők,
    • hosszas várakozás
    • nem mindig megnyugtató körülmények,
    • várólisták,
    • elégtelen felszereltség,
    • alulfizetett szakdolgozók,
    • elégtelen tájékoztatás a betegségről és következményeiről.
    Magánfinanszírozás:
    • Biztos, hogy megfelelő orvos kezébe kerül?
    • Vajon ott ellenőrzött az ellátás színvonala és az alkalmazott eszközök tára?
    Privát Egészségbiztosítás:
    • egyeztetett időpontok,
    • magas színvonalú ellátás,
    • ellenőrzött profi orvosok,
    • korszerű eszközök,
    • kultúrált környezet,
    • végigkísért betegút,
    • teljes körű orvosi tájékoztatás.

    TB-ellátás:

    • Hálapénz – ingyenes ellátásért fizetek egyszerre sokat.
    Magánfinanszírozás:
    • Egyetlen betegség gyógyításáért fizetek egyszerre sokat.
    Privát Egészségbiztosítás:
    • Több betegség megelőzéséért fizetek rendszeresen keveset + Szűrővizsgálatok

    TB-ellátás:

    • Hálapénz, kb 100.000,- Ft/alkalom
    Magánfinanszírozás:
    • Költség: átlag 260.000,-Ft
    Privát Egészségbiztosítás:
    • havonta 8.345,- Ft

    (*Egy harmincévesen biztosított havi díja, aki az Optimum 65 csomagot választotta (lásd lentebb))

    A privát betegségbiztosítás szolgáltatási csomagjai*

    *A csomagnévben szereplő szám azt jelzi, hogy a biztosított hány éves koráig veheti igénybe a betegségbiztosítás szolgáltatásait (annak az évnek a végéig, amikor a biztosított betölti a 60., illetve a 65. születésnapját)
    **Amennyiben mindkét szülő rendelkezik már legalább egy éve a Prémium 65 biztosítási csomaggal

    Kérjen időpontot ingyenes és kötelezettségmentes személyes tanácsadásunkra! Lépjen velem kapcsolatba itt!

      Név (kötelező)

      Email cím (kötelező)

      Telefonszám (kötelező)

      Lakcím (település)

      Kérdés, üzenet

      Erre az e-mail címre kérem az újdonságokat, segítő útmutatásokat, cikkeket és kiemelt ajánlatokat is (eDM)!

      Ha baráti, ismeretségi körében vannak vállalkozók, cégvezetők és olyanok, akik számára ez az információ hasznos lehet, biztosan hálásak lesznek Önnek, ha felhívja a figyelmüket rá. Előre is köszönik Önnek.

      Egészségügyi és szociális tevékenység felelősségbiztosítása

      egeszsegbiztositas

      Az egészség felbecsülhetetlenül értékes kincsünk, azt helyrehozni gyakran már csak óriási áldozatok árán, vagy egyáltalán nem lehet. Az egészségügy területén dolgozókat ezért különlegesen nagy felelősség terheli.

      A felelősségteljes munka során a tévedés lehetősége nem kizárt. Bárkivel előfordulhat, hogy akaratán kívül kárt okoz másnak. Erre kínálunk megoldást mindazoknak, akik felelősségteljes egészségügyi munkát végeznek. Társaságunk vállalja, hogy meghatározott díj ellenében a biztosítottat mentesíti a kártérítés kötelezettsége alól, amennyiben szakmai tevékenysége során olyan hibát követett el, amelyért jogszabály szerint felelősséggel tartozik.

      Olyan eseményre, amikor:

      • a kárt maga a biztosított vagy olyan személy okozta, akinek a magatartásáért a biztosított a magyar jog szabályai szerint kártérítési felelősséggel tartozik, valamint
      • a kárt az egészségügyi szolgáltatásra vonatkozó foglalkozási/szakmai előírások és szabályok felróható módon történő megszegésével/megsértésével okozták, és
      • a kárt az egészségügyi szolgáltatást igénybe vevő, vagy abban részesülő személy vagyonában, életében, testi épségében vagy egészségében okozták.

      Ahhoz, hogy a káresemény biztosítási eseménynek minősüljön, mindhárom feltételnek egyidejűleg teljesülnie kell!

      1. Példa: Egy fogorvosi kezelés után a páciens szájában fertőzés lép fel, mely bizonyíthatóan annak a következménye, hogy az orvos nem fertőtlenítette eszközeit. Ebben az esetben a fogorvosnak kell a kárért helytállnia, kivéve, ha rendelkezik Egészségügyi és szociális tevékenység felelősségbiztosítással.

      2. Példa: Egy háziorvos hibás diagnózisa következtében a beteg két napon belül meghal. Ebben az esetben a háziorvosnak meg kell térítenie az ebből eredő kárt, kivéve, ha rendelkezik Egészségügyi és szociális tevékenység felelősségbiztosítással.

      Ajánlatkéréshez lépjen velem kapcsolatba itt:

        Név (kötelező)

        Email cím (kötelező)

        Telefonszám (kötelező)

        Lakcím (település)

        Kérdés, üzenet

        Erre az e-mail címre kérem az újdonságokat, segítő útmutatásokat, cikkeket és kiemelt ajánlatokat is (eDM)!

        Ha baráti, ismeretségi körében vannak vállalkozók, cégvezetők és olyanok, akik számára ez az információ hasznos lehet, biztosan hálásak lesznek Önnek, ha felhívja a figyelmüket rá. Előre is köszönik Önnek.

        Csoportos Élet-, Egészség- és Balesetbiztosítás

        csoportos-elet-es-balesetbiztositas

        Egy vállalat a gazdasági eredményességén felül akkor válhat igazán sikeressé, ha munkavállalóiról az anyagi megbecsülésen túl, felelős munkaadóként is széleskörűen gondoskodik. A törődésnek, az odafigyelésnek egyik leghatékonyabb és legnépszerűbb formája lehet a Csoportos élet-, egészség- és balesetbiztosítás.

        Ezt a biztosítási formát a vállalatok mellett egyéb szervezetek, egyesületek, sportkörök, valamint klubok is kínálhatják tagjaiknak.
        A Csoportos biztosítás az élet legnehezebb pillanataiban nyújt segítséget a munkavállalóknak és családtagjaiknak, ezzel is bizonyítva számukra azt, hogy munkáltatójuk az anyagi juttatásokon túl is kifejezi a megbecsülését.

        Munkaadói előnyök

        • A Csoportos élet-, baleset- és betegség-biztosítások különböző csomagjai kitűnő megoldást nyújtanak arra, hogy Ön mint munkaadó, kedvező áron, szabályos körülmények között, értékes többlet-juttatást nyújtson munkavállalóinak.
        • Az munkavállalókra kötött biztosítások díja – a munkavállalók illetve az alkalmazottak hozzátartozóinak kedvezményezettsége esetén – a munkáltató részéről költségként elszámolható juttatásnak számít; a kockázati élet- és balesetbiztosítások, valamint a betegségbiztosítások díját nem terheli sem az adó-, sem pedig a társadalombiztosítási járulékfizetési kötelezettség.

        Csoportos Biztosítások

        • A biztosítótársaságok által kínált rugalmas konstrukciók lehetővé teszik azt is, hogy az eltérő munkakörben dolgozó munkavállalók egymástól különböző biztosítási szolgáltatásban részesüljenek. így Önnek, mint munkáltatónak, lehetősége nyílik arra, hogy a menedzsmentről és a magasan képzett szakemberekről kiemelt szinten gondoskodjék, s tudásukat a hagyományostól eltérő módon, akár egyedileg is elismerje.
        • A biztosítási szerződés megkötésekor a munkáltató a három biztosítási alaptípus – a kockázati életbiztosítás, a baleset- valamit a betegségbiztosítás – számtalan variációja közül választhat. Ezek a biztosítások egymással kombinálhatóak, így Ön alakíthatja ki a cége igényeinek leginkább megfelelő biztosítási csomagot, minden munkavállalói csoportja számára.

        Munkavállalói előnyök

        • Csoportos Biztosítások a vállalatnak a munkavállaló iránt érzett felelősségét, gondoskodását fejezik ki, s ezzel, az anyagi megbecsülésen túl, növelik a dolgozó kötődését a vállalathoz.
        • A megfelelően összeállított biztosítási csomag a munkavállaló számára hatékony védelmet biztosít a legkülönbözőbb veszélynemek esetén is, mivel baleset esetén a biztosítottnak, a biztosított halála esetén pedig az örökösöknek, kedvezményezetteknek nyújt gyors anyagi segítséget.
        • A kockázati élet- és balesetbiztosítások, valamint a betegségbiztosítások díja adó- és járulékmentes juttatásnak számít, csakúgy, mint a biztosítási eseményekre járó szolgáltatások biztosítási összegei
        • A vállalati biztosítás – a csoportos összetételéből adódóan – sok esetben kedvezőbb díjjal köthető meg, mint az egyénileg fizetendő biztosítások. Egy hasonló biztosítási összeg esetén, kedvezőbb áron, csökkentett kockázati tényezők mellett valósítható meg a védelem; annak díja pedig a munkáltatónál jelentkezik, így a munkavállaló számára nem jelent plusz kiadást.
          kockázati életbiztosítás – a megfelelő záradékkal ellátva – egyes bankoknál nagyszerűen alkalmazható lakossági hitelek kiegészítő fedezeteként is.

        Biztonság…

        A Csoportos Biztosítási termékek  különféle biztosítási elemből állíthatók össze. A megfelelően menedzselt biztosítási csomag éppúgy segítséget nyújthat a különleges, egyedi kockázatokra, mint a mindennapi élet során előforduló leggyakoribb veszélyek anyagi hatásai elleni védekezésre. A baleset- és betegségbiztosítási elemek tetszés szerint kombinálhatóak egymással, így a vállalat – egyesület, egyéb szervezet – számára leginkább megfelelő, „testre szabott” biztosítási csomag összeállításához nyújtanak széleskörű lehetőséget.

        Biztosítási fedezetek

        Kockázati életbiztosítás:

        • A biztosított bármely okból bekövetkezett halála

        Balesetbiztosítások:

        • Balesetből eredő halál
        • Közlekedési balesetből eredő halál
        • Maradandó rokkantság – teljes vagy illetve részleges; lineáris vagy progresszív szolgáltatással Közlekedési balesetből eredő maradandó rokkantság – teljes vagy részleges; lineáris vagy progresszív szolgáltatással
        • Kórházi ápolás – napi vagy egyszeri (egyösszegű) térítés Baleseti műtétekre szóló térítés – kis, közepes, nagy és kiemelt műtét
        • Baleseti keresőképtelenség – napi vagy egyszeri (egyösszegű) térítés
        • Csonttörés, csontrepedés
        • Égési sérülés

        Munkahelyi balesetbiztosítások:

        • Balesetből eredő halál
        • Közlekedési balesetből eredő halál
        • Közlekedési balesetből eredő maradandó rokkantság – teljes vagy részleges; lineáris vagy progresszív szolgáltatással
        • Maradandó rokkantság – teljes vagy illetve részleges; lineáris vagy progresszív szolgáltatással Kórházi ápolás – napi vagy egyszeri (egyösszegű) térítés
        • Baleseti műtétekre szóló térítés – kis, közepes, nagy és kiemelt műtét
        • Baleseti keresőképtelenség – napi vagy egyszeri (egyösszegű) térítés
        • Csonttörés, csontrepedés
        • Égési sérülés

        Betegségbiztosítások (2012-től adó- és járulékmentes juttatásnak minősülnek):

        • Teljes munkaképtelenség (TB teljes rokkantságra szóló biztosítás)
        • TB teljes vagy részleges rokkantságra szóló biztosítás
        • Bármely eredetű kórházi ápolásra szóló napi vagy egyösszegű térítés
        • Bármely eredetű műtétekre szóló térítés
        • Bármely eredetű keresőképtelenség – napi vagy egyszeri (egyösszegű) térítés
        • Kritikus betegségekre szóló biztosítás
        • Gyermek születésére szóló biztosítás

        Biztosító általi kifizetések:

        • A biztosító által kifizetésre kerülő biztosítási összeg minden esetben adó- és járulékmentes.

        „Gyermek kiegészítő modul”

        Létezik  „Gyermek kiegészítő modul” kiegészítéssel köthető biztosítás is, melynek választása esetén a biztosító többszörös térítést fizet abban az esetben, ha a biztosítottnak kiskorú gyermekei vannak. A kiegészítő modul minden haláleseti biztosítás mellé köthető.

         

        Kérdéseivel, észrevételeivel kapcsolatban keresse munkatársainkat az alábbi elérhetőségeken, kérjen időpontot ingyenes és kötelezettségmentes személyes tanácsadásunkra.

        Lépjen velem kapcsolatba itt!

          Név (kötelező)

          Email cím (kötelező)

          Telefonszám (kötelező)

          Lakcím (település)

          Kérdés, üzenet

          Erre az e-mail címre kérem az újdonságokat, segítő útmutatásokat, cikkeket és kiemelt ajánlatokat is (eDM)!

          Ha baráti, ismerettségi körében vannak vállalkozók, cégvezetők és olyanok, akik számára ez az információ hasznos lehet, biztosan hálásak lesznek Önnek, ha felhívja a figyelmüket rá. Előre is köszönik Önnek.

          Építőipari kivitelezők kötelező felelősségbiztosítása

          Az építőipari kivitelezési tevékenységről szóló 191/2009. (IX. 15.) Kormányrendelet módosítása alapján 2025. január 15-től minden kivitelező vállalkozónak rendelkeznie kell kötelező felelősségbiztosítással. Az ebben foglalt jogszabályi követelményeknek való megfelelésben, és a szükséges biztosítási védelemmel való rendelkezésben támogatom az építőipari kivitelezőket.

          Kiket érint a módosított kormányrendelet?

          A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) legfrissebb, 2023-as adatai szerint az építőiparban regisztrált vállalkozások száma meghaladta a 150 ezret, melynek jelentős részére vonatkozik a rendeletben előírt kötelező kivitelezői felelősségbiztosítás.

           A kivitelezői felelősségbiztosítás nálam nem csak jogszabályi megfelelést és széles körű fedezetet biztosít, hanem gyors és egyszerű biztosításkötést, valamint ügyintézést kínál. Igény esetén néhány adat megadásával gyorsan tudok Önnek kalkulációkat készíteni és kivitelezői felelősségbiztosítást kötni, ezzel támogatva Önt a kötelező jogszabályi előírások teljesítésében és az anyagi kockázatok minimalizálásában.

          Mit nyújt Önnek egy kivitelezői felelősségbiztosítás?

          • Széles körű védelem: fedezetet nyújt a kivitelezői szakmai előírások, szabályok és szerződések megszegésével összefüggő személyi sérülések és dologi károkra, valamint a nem vagyoni sérelmekre, amelyekért a kivitelező jogszabály alapján kártérítési felelősséggel, illetve a sérelemdíjak vonatkozásában fizetési kötelezettséggel rendelkezik.

           

          • A felelősségbiztosítás kiterjed a biztosított kivitelezővel munkaviszonyban, munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyban álló személyek, valamint az építőipari kivitelezői tevékenység és szolgáltatás teljesítése érdekében igénybe vett alvállalkozók tevékenységéből eredő olyan károkra, amelyekért a biztosított vállalkozó kivitelezőt kártérítési felelősség terheli.

           

          • Magas fedezeti limitek: A fedezet jogszabályban előírt kötelező mértéke a vállalkozás éves nettó jövedelmétől függően változik. Egy kivitelezői felelősségbiztosítás fedezetének mértéke akár 400 millió forint éves limitig is terjedhet, mellyel a rendelet szerinti legmagasabb éves nettó árbevétellel rendelkező ügyfeleitek számára is biztosítjuk a megfelelést.

           

          • Gyors ügyintézés: A fedezet fennállásáról szóló igazolásokat térítésmentesen, 8 napon belül kiállítjuk, hogy Ön időben megkapja a szükséges dokumentumokat és eleget tehessen az MKIK felé történő tájékoztatási kötelezettségének.

           

            Név (kötelező)

            Email cím (kötelező)

            Telefonszám (kötelező)

            Lakcím (település)

            Kérdés, üzenet

            Erre az e-mail címre kérem az újdonságokat, segítő útmutatásokat, cikkeket és kiemelt ajánlatokat is (eDM)!

            🌱Környezetvédelmi felelősségbiztosítás – 2024.1.1-től kötelező


            Környezetvédelmi felelősségbiztosítás

            Újabb rendelettel gyarapodott a jogszabályok listája. A jelenleg hatályos jogszabály a 681/2023 (XII.29.) Korm. rendelet többek között a környezetvédelmi felelősségbiztosítás hulladékgazdálkodással összefüggő részletes szabályairól

            A kötelező környezetvédelmi felelősségbiztosítás célja, hogy biztosítsa a hulladéktermelő gazdálkodó szervezetek számára a hulladéktermelő és/vagy hulladékgazdálkodási tevékenységükkel összefüggésben okozott, előre nem látható környezeti károk elhárításának költségeit.

            A kötelező környezetvédelmi felelősségbiztosítás újabb lépés a környezetvédelem erősítése érdekében. A biztosításnak köszönhetően a gazdálkodó szervezetek számára csökken a környezeti károk okozása miatti kockázat, és javul a környezetvédelem színvonala.

            Kire terjed ki a jogszabály hatálya?

            • a hulladéklerakással, valamint a hulladéklerakóval kapcsolatos egyes szabályokról és feltételekről szóló miniszteri rendeletben meghatározott hulladéklerakót üzemeltetőre,
            • a hulladékgazdálkodási engedélyhez vagy a nyilvántartásba vételhez kötött tevékenységet végző gazdálkodó szervezetre,
            • a hulladékgazdálkodási közszolgáltatási résztevékenység végzésére jogosult koncessziós társaságra,
            • a hulladékról szóló 2012. évi CLXXXV. törvény (a továbbiakban: Ht.) 2. § (1) bekezdés 32. pontjában meghatározott hulladéktermelőkre,
            • a hulladékgazdálkodási tevékenységgel összefüggő környezeti teher okozójára.

            Környezetvédelmi felelősségbiztosítás

            Ki minősül a hulladékról szóló 2012. évi CLXXXV. törvény (a továbbiakban: Ht.) 2. § (1) bekezdés 32. pontjában meghatározott hulladéktermelőnek?

            Hulladéktermelő: akinek tevékenységeiből hulladék képződik (eredeti hulladéktermelő), vagy bárki, aki előkezelést, keverést vagy egyéb olyan kezelési műveletet végez, amely a hulladék jellegében vagy összetételében változást eredményez;

            Mi az a környezetvédelmi felelősségbiztosítás?

            Olyan biztosítási termék, amely a szerződő fél hulladékgazdálkodási tevékenységével összefüggésben okozott, előre nem látható környezeti károk elhárításának finanszírozására szolgál.

            Kinek kell környezetvédelmi felelősségbiztosítással rendelkeznie?

            Annak a Ht. 71. § a) pontja szerinti hulladéktermelő gazdálkodó szervezetnek, akinek bármely telephelyén a tárgyévben képződött és birtokolt hulladék összes mennyisége:

            a) veszélyes hulladék esetén a 200 kg-ot,

            b) nem veszélyes hulladék esetén – a c) pontban foglaltak kivételével – a 2000 kg-ot, vagy

            c) nem veszélyes építési-bontási hulladék esetén az 5000 kg-ot meghaladja.

            Ezek a gazdálkodó szervezetek legalább 10 millió forint összegben kötelesek környezetvédelmi biztosítást kötni.

            Ezek a mennyiségek megegyeznek

            • a bejelentkezési (HIR-KÖT) és
            • az éves adatszolgáltatási (HIR-EV) kötelezettség teljesítésére vonatkozó előírásokban foglaltakkal.

            Tehát aki hulladék „bevallást” készít, annak környezetvédelmi biztosítást is kell kötnie.

            Természetesen a jogszabály tovább is sorolja, hogy még mi mindenre vonatkozik.

            A rendelet 2024.01.01. napjától hatályos.

            Amennyiben Önnek szüksége van ilyen biztosításra, jelezze azt az alábbi űrlap segítségével:

              Név (kötelező)

              Email cím (kötelező)

              Telefonszám (kötelező)

              Cég neve (kötelező)

              Székhely címe (kötelező)

              Mikor szeretne biztosítási védelmével foglalkozni?
              Mikor szeretné felülvizsgáltatni, optimalizálni a meglévő biztosításait?




              Erre az e-mail címre kérem az újdonságokat, segítő útmutatásokat, cikkeket és kiemelt ajánlatokat is (eDM)!

               

               

              Szolgáltatói Felelősségbiztosítás

              szolgáltatói felelősségbiztosítás fedezetet nyújt – a szerződésben megállapított mértékben és feltételek szerint – azon kártérítési követelésekre, amelyeket a biztosított által nyújtott szolgáltatás teljesítése során, illetve hibás teljesítése következtében a biztosított szerződéses partnereinek okozott dologi károk miatt a biztosítottal szemben támasztanak.

              Csak Külön feltétel alapján terjed ki a fedezet:

              a) a biztosított birtokában lévő (a biztosított által bérelt, haszonbérelt, haszonkölcsönzött, letétként kezelt, megőrzésre átvett stb.) tárgyakban okozott károkra
              b) a biztosítottat mint ingatlan bérbeadóját terhelő kártérítési kötelezettségekre
              c) a biztosítottat mint gépek, műszaki eszközök, egyéb használati tárgyak bérbeadóját terhelő kártérítési kötelezettségekre
              d) azokban a dolgokban keletkezett károkra, melyekre a biztosított által nyújtott szolgáltatás irányul
              e) tárgyak elveszéséből, elhagyásából, eltulajdonításából eredő károkra
              f) gépjárművekben okozott károkra

              Példák

              1. Példa: egy radiátorszerelő rosszul javítja meg a radiátort, ezért az eláztatja és tönkreteszi a parkettát. Ezt a kárt a szerelőnek meg kell térítenie, kivéve ha Szolgáltatói felelősségbiztosítással rendelkezik.

              2. Példa: egy festő falfestés közben létrával kiverte az ablaküveget. Ezt a kárt a festőnek kell megtérítenie, kivéve ha Szolgáltatói felelősségbiztosítással rendelkezik.

              Előfordulhat, hogy Önnek szüksége lehet szolgáltatói felelősségbiztosításra? Jelentkezzen komplex kockázatelemzésre és tanácsadásra itt:

              Lépjen velem kapcsolatba itt!

                Név (kötelező)

                Email cím (kötelező)

                Telefonszám (kötelező)

                Lakcím (település)

                Kérdés, üzenet

                Erre az e-mail címre kérem az újdonságokat, segítő útmutatásokat, cikkeket és kiemelt ajánlatokat is (eDM)!

                A tanácsadás díjtalan és kötelezettségmentes.

                Ha baráti, ismeretségi körében vannak olyanok, akik számára ez az információ hasznos lehet, biztosan hálásak lesznek Önnek, ha felhívja a figyelmüket rá. Előre is köszönik Önnek.

                Munkáltatói Felelősségbiztosítás

                munkáltatói felelősségbiztosítás fedezetet nyújt – a szerződésben megállapított mértékben és feltételek szerint – azon kártérítési követelésekre, amelyeket a biztosítottal munkaviszonyban (szövetkezeti tagsági viszonyban) álló személyek munkabalesete miatt és címén a biztosítottal szemben támasztanak és magyar jog szerint felelősséggel tartozik.

                Példák

                1. Példa: Növényvédőszereket árusító munkavállaló az egyik vevő kiszolgálásakor véletlenül a pult alatt kifolyt növényvédőszerekbe nyúlt. Másnapra a mérgezés súlyos tünetei alakultak ki nála. Ebben az esetben a munkáltatónak kell helytállnia, kivéve ha Munkáltatói felelősségbiztosítással rendelkezik.

                2. Példa: A munkavállaló a munkahelyén elcsúszik a frissen felmosott folyóson. Ebben az esetben is a munkáltatónak kell helytállnia, kivéve ha Munkáltatói felelősségbiztosítással rendelkezik.

                Előfordulhat, hogy Önnek szüksége lehet munkáltatói felelősségbiztosításra? Jelentkezzen komplex kockázatelemzésre és tanácsadásra itt:

                Lépjen velem kapcsolatba itt!

                  Név (kötelező)

                  Email cím (kötelező)

                  Telefonszám (kötelező)

                  Lakcím (település)

                  Kérdés, üzenet

                  Erre az e-mail címre kérem az újdonságokat, segítő útmutatásokat, cikkeket és kiemelt ajánlatokat is (eDM)!

                  A tanácsadás díjtalan és kötelezettségmentes.

                  Ha baráti, ismeretségi körében vannak olyanok, akik számára ez az információ hasznos lehet, biztosan hálásak lesznek Önnek, ha felhívja a figyelmüket rá. Előre is köszönik Önnek.

                  Tevékenységi felelősségbiztosítás

                  Ezen biztosítás alapján a biztosító megtéríti Önnek a szerződés keretei között azokat a

                  • személysérüléses károkat és
                  • szerződésen kívül okozott dologi károkat,

                  melyet a biztosított a biztosítási szerződésben meghatározott minőségében okoz, és a magyar magánjog szabályai szerint kártérítési felelősséggel tartozik.

                  Előfordulhat, hogy Önnek szüksége lehet Tevékenységi felelősségbiztosításra? Jelentkezzen komplex kockázatelemzésre és tanácsadásra itt:

                  Lépjen velem kapcsolatba itt!

                    Név (kötelező)

                    Email cím (kötelező)

                    Telefonszám (kötelező)

                    Lakcím (település)

                    Kérdés, üzenet

                    Erre az e-mail címre kérem az újdonságokat, segítő útmutatásokat, cikkeket és kiemelt ajánlatokat is (eDM)!

                    A tanácsadás díjtalan és kötelezettségmentes.

                    Ha baráti, ismeretségi körében vannak olyanok, akik számára ez az információ hasznos lehet, biztosan hálásak lesznek Önnek, ha felhívja a figyelmüket rá. Előre is köszönik Önnek.

                     

                    Verified by MonsterInsights