Egyetlen szót betoldottak az adótörvénybe, és ezzel már nem csak bizonyos életbiztosítások, hanem a magán egészségügyi ellátást adó biztosítások is elszámolhatók lettek költségként januártól – akár az egész családnak. Mára elkészültek az már igazán versenyképes konstrukciók, ezért tanácsadóként mindenképpen ajánlom a megfontolását. Elég csak megnézni a Napló egyik adásának egészségügyre vonatkozó részét: http://tv2.hu/naplo/video/kulfoldon-akar-tizszer-tobbet-kereshet-egy-orvos Havonta 10ezer [...]
Posts Tagged ‘Öngondoskodás’
Egészségbiztosítás – mint a vállalati pénzügyek fontos eleme
Posted by dusikandrea on április 10th, 2012
Posted in Biztosítás, Kulcsemberprogram, Vállalati biztosítások 
Tags: Biztosítás, Cégvezető, Egészségbiztosítás, Öngondoskodás 
No Comments »Nincs DE! – “Annyi nyugdíjad lesz, amennyit csinálsz magadnak!”
Posted by dusikandrea on április 9th, 2012
Két és fél éve erről beszéltem egy előadáson, melyet itt érhet el: http://twitt.hu/bfC Biztosra akar menni? Kérjen időpontot ingyenes és kötelezettségmentes személyes nyugdíjtanácsadásunkra!
MediCover – az egészség őre
Posted by dusikandrea on február 14th, 2012
Egészség csak egy van! Tudjuk. Ám hajlamosak vagyunk elfeledkezni arról, hogy az egészség értéke felbecsülhetetlen. Nem pótolható. Nem megvásárolható. Ön hogy van ezzel? ? Önnek mi jut eszébe, ha az egészségügy, betegség, baleset kerül szóba? Színvonalas orvosi ellátás? Kitűnő, őszinte orvos-beteg kapcsolat? Korrekt és elegendő információval való ellátottság? Betegségmegelőzés? Kultúrált, netán luxus környezet? Stresszmentes gyógyulás? [...]
OPTIMUS PRIME – Generali
Posted by dusikandrea on február 14th, 2012
Rendszeres, féléves, vagy éves díjfizetésű, élethosszig, de legalább 12 évig tartó befektetési egységekhez kötött, életbiztosítási elemet is tartalmazó forint alapú befektetés. A szerződés futamidejének végén a befizetett díjak hozamokkal növelt, aktuális befektetési értékét a pénzintézet kifizeti a biztosított, vagy a kedvezményezett részére. A biztosított életkora a szerződés létrejöttekor: 15 – 75 év. Minimális éves díj: [...]
SIGNUM PRO – CIG Pannónia
Posted by dusikandrea on február 14th, 2012
Rendszeres, féléves, vagy éves díjfizetésű, határozatlan időtartamú, de legalább 10 évig tartó befektetési egységekhez kötött, életbiztosítási elemet is tartalmazó forint alapú befektetés. A szerződés futamidejének végén a befizetett díjak hozamokkal növelt, aktuális befektetési értékét a pénzintézet kifizeti a biztosított, vagy a kedvezményezett részére. A biztosított életkora a szerződés létrejöttekor: 2 – 80 év. Minimális éves [...]
MAGNUS Pro – Aviva
Posted by dusikandrea on február 14th, 2012
Rendszeres, féléves, vagy éves díjfizetésű, határozatlan időtartamú, de legalább 15 évig tartó befektetési egységekhez kötött, életbiztosítási elemet is tartalmazó forint alapú befektetés. A szerződés futamidejének végén a befizetett díjak hozamokkal növelt, aktuális befektetési értékét a pénzintézet kifizeti a biztosított, vagy a kedvezményezett részére. A biztosított életkora a szerződés létrejöttekor: 18 – 65 év. Minimális éves [...]
PLATINUM VIP – UNIQA
Posted by dusikandrea on február 14th, 2012
Rendszeres, féléves, vagy éves díjfizetésű, élethosszig tartó befektetési egységekhez kötött, életbiztosítási elemet is tartalmazó forint alapú befektetés. A díjfizetés időtartama: minimum az első 10 év (lehet több) A szerződés futamidejének végén a befizetett díjak hozamokkal növelt, aktuális befektetési értékét a pénzintézet kifizeti a biztosított, vagy a kedvezményezett részére. A biztosított életkora a szerződés létrejöttekor: 18 [...]
Posted in Adóoptimalizálás, Befektetés, Biztosítás, Cafeteria, Céges befektetés, Nyugdíj Tags: Befektetés, Biztosítás, Cafeteria, Nyugdíj, Pénzügyi tervezés, Vagyonépítés, Öngondoskodás No Comments »Ébresztő! Amíg nem késő!
Posted by dusikandrea on november 17th, 2011
Másfél éve írtam a nyugdíjszámításról, itt: http://dusikandrea.hu/2010/05/28/nyugdijszamitas-nagyon-kemeny/ Az akkori alapadatokkal számolva a várható nyugdíj tovább csökkent. Emlékeztetőül a kiindulási adatok: Évi 2.500.000 forint bruttó jövedelem és 20 év munkaviszony. A várható nyugdíj összege tovább csökkent, amire emberkénk ma számíthatna, az 112.295,-Ft És ez így lesz évről évre. TB nyugdíj számítása 2011 Szeretné, ha az Ön [...]
Hová lett a nyugdíjam?
Posted by dusikandrea on július 26th, 2011
Hogyan szerezzem vissza? Ma a vízcsapból is az folyik: átalakul a nyugdíjrendszer. És azt jól tudjuk, ha valamiről azt mondják, hogy átalakul, az általában azt jelenti, hogy a dolog rosszabbra fordul! A most nyugdíjba vonulók átlagosan az utolsó nettó fizetésük, 63%-át kapják meg az első nyugijukként. De mire számíthatnak a mai negyvenesek és ötvenesek? [...]
