Évvége van. Olyan bónuszokkal jöttek elő a pénzintézetek, mint még soha.

Most 10%, 11% vagy akár 13%, évente konstrukciótól függően.

És ez csak a bónusz! Már ez is a bankbetét másfél-kétszerese! Ezek Önnek akár milliós nagyságrendet jelenthetnek. Aztán az elérhető hozamokról még nem is beszéltünk.

Ráadásul nem kell bankról bankra járnia, mert ugye a banki akciós kamatok általában csak „friss pénz” után járnak. Sokak szerint, eljött a 2008-as válsághoz hasonló időszak. Látszólag, igaz. A tőzsdék mindenhol esnek. Mindenki panaszkodik. Minden drágul. Stb., stb…  Ez is igaz.

Mégis mi van most a világban? A termelés dübörög, a fogyasztás megfelelő szinten van, sőt, növekszik. A világ három év alatt megfelelően átrendeződött, akinek tönkre kellett mennie, az tönkre ment, vagy az erősek felvásárolták. A cég racionalizálták működésüket, és az gazdaságosabbá vált.

A bankszektort az államok megmentették és mentik ma is folyamatosan. Az adósságállomány jórésze állami kezekbe került. A gazdaságok növekedése mégsem a vártnak megfelelő ütemben folyik. Bizonyos államokat pénzügyi szempontból a minősítő szervezetek visszaminősítettek. A kialakult hangulat a világot teljesen alulértékelté tette, mindez szinte tőzsdepánikhoz vezetett. Mégis befektetési szempontból beszálló ablak alakult ki, és ez a helyzet még most is tart. Bár a „hullámvasút” már rohamléptekkel elindult újra fölfelé.

Egy hosszú távú befektetés szempontjából a helyzet tökéletes! Most kell a meglévő értékpapír alapú befektetéseket, megtakarításokat még tölteni! Vagy éppenséggel elindulni vele!

Emlékeztetőül Andre Kosztolany (nagy magyar tőzsdeguru) szavai: „Amikor mindenki ideges, akkor Te légy nyugodt! Amikor mindenki nyugodt, kezdj el idegeskedni!”

Cégek is igénybe vehetik! Költségként elszámolható! (Vagyis csökkenti az adózás előtti eredmény!)

Miután nem vagyontárgynak minősül,

• nem zárolható, nem végrehajtható,
• nem inkasszálható,
• peres eljárásba nem vonható.

Több a múltban nagyon jól teljesítő befektetési alap áll a konstrukció mögött.

Van persze „fekete leves” is, hiszen túl sok lenne a jóból. A konstrukció kampány jellegű, vagyis csak december végéig érhető el!

Számoljon egy kicsit! Ki ad Önnek milliókat ajándékba?

Ráadásul akár a 7. év első napján kamatadómentesen juthat hozzá.

Jó ideje dolgozom ebben a szakmában, de ilyen konstrukciókkal meg nem találkoztam. Érdekli? Jelentkezzen most! http://dusikandrea.hu/szemelyes-konzultacio-2/

Szeretettel várom:

Dusik Andrea
www.dusikandrea.hu

da@dusikandrea.hu

Ha baráti, ismerettségi körében vannak olyanok, akik számára ez az információ hasznos lehet, biztosan hálásak lesznek Önnek, ha felhívja a figyelmüket rá. Előre is köszönik Önnek.

Országgyűlés-jogalkotás
Átalakul a rokkantellátás rendszere

Budapest, 2011. december 20., kedd (MTI)

Elfogadta az Országgyűlés keddre virradó éjjel a megváltozott munkaképességű emberek ellátásainak átalakításáról szóló törvényt, amely rögzíti, hogy január 1-jétől rokkantsági nyugdíj, baleseti rokkantsági nyugdíj, rehabilitációs járadék, rendszeres szociális járadék és átmeneti járadék nem állapítható meg.

A Ház 253 igen szavazattal, 67 nem ellenében fogadta el Réthelyi Miklós nemzetierőforrás-miniszter javaslatát.

A megváltozott munkaképességű emberek két típusú ellátást kaphatnak ezután: rehabilitációs vagy rokkantsági ellátást. Az előbbiben azok részesülhetnek – legfeljebb három évig -, akiknek a foglalkoztathatósága rehabilitációval helyreállítható, illetve akik tartós foglalkozási rehabilitációt igényelnek. Az utóbbit pedig azok kaphatják, akiknek a rehabilitációja nem javasolt.

A következő évtől az lesz jogosult a megváltozott munkaképességűek ellátásaira, akinek az egészségi állapota 60 százalékos vagy annál kisebb mértékű.

A megváltozott munkaképességűek ellátásai jövedelempótló jellegűek, ezért csak akkor lesznek megállapíthatók, ha kedvezményezettjük egészségi állapota miatt nem tud dolgozni, és ha a kérelem benyújtását megelőző öt évben legalább 1095 napon – tehát összesen három éven – át volt társadalombiztosítása. Utóbbi feltétel azonban nem vonatkozna azokra, akik 2011. december 31-én részesültek az átalakuló ellátások valamelyikében.

MTI 2011. december 20., kedd 3:15

Ne szolgáltassa ki magát, legyen saját, privát nyugdíjalapja! Kérjen időpontot ingyenes és kötelezettségmentes személyes tanácsadásunkra!

Ha baráti, ismerettségi körében vannak olyanok, akik számára ez az információ hasznos lehet, biztosan hálásak lesznek Önnek, ha felhívja a figyelmüket rá. Előre is köszönik Önnek.

Másfél éve írtam a nyugdíjszámításról, itt:

http://dusikandrea.hu/2010/05/28/nyugdijszamitas-nagyon-kemeny/

Az akkori alapadatokkal számolva a várható nyugdíj tovább csökkent. Emlékeztetőül a kiindulási adatok: Évi 2.500.000 forint bruttó jövedelem és 20 év munkaviszony.

A várható nyugdíj összege tovább csökkent, amire emberkénk ma számíthatna, az 112.295,-Ft

És ez így lesz évről évre.

TB nyugdíj számítása 2011

Szeretné, ha az Ön léte, megélhetése, egészsége pénz kérdése lenne? Ha nem szeretné kiszolgáltatni magát az állami ellátórendszereknek kérjen személyre szabott nyugdíjtervezést:

*Az Ön telefonszáma:

Hová lett a nyugdíjam?

Hogyan szerezzem vissza?

Ma a vízcsapból is az folyik: átalakul a nyugdíjrendszer. És azt jól tudjuk, ha valamiről azt mondják, hogy átalakul, az általában azt jelenti, hogy a dolog rosszabbra fordul!
A most nyugdíjba vonulók átlagosan az utolsó nettó fizetésük, 63%-át kapják meg az első nyugijukként.
De mire számíthatnak a mai negyvenesek és ötvenesek?

Egy régi vicc jut az eszembe: Megoldották a nyugdíjasok problémáit. – De hogyan?
Mától átmehetnek az úttesten, tilos jelzés ellenére.
Használják ki, mert jövőre kötelező lesz!

Sőt még jellemzőbb a könyv, a Hová lett a sajtom? Egy élvezetes, lendületes olvasmány a változásról, és az alkalmazkodásról. A történet tanulságait maga a könyv is kiemeli:

• A sajt boldogít!




• Minél nagyobb becsben tartod a Sajtot, annál inkább függővé válsz tőle!
• Aki nem hajlandó változni, úgy jár mint a dínók!
• Mit tennél, ha nem félnél?
• Gyakran szagold meg a Sajtodat, hogy tudd, mikor túl régi már!
• Ha új irányba haladsz, könnyebben találsz ÚjSajtot!
• Ha túllépsz a félelmeden, szabad leszel!
• Képzeljük el már a felfedezése előtt az ÚjSajt ízét, – ez elvezet a Sajthoz!
• Minél hamarabb mondasz le a RégiSajtról, annál hamarabb találsz ÚjSajtot!




• Bölcsebb az útvesztőben kutakodni, mint Sajt nélkül egyhelyben ülni!




• Régi elképzelés nem vezet ÚjSajthoz!
• Amikor megérted, hogy az ÚjSajt megtalálása örömet hoz az életedbe, új útra léptél.
• Ha korán felfigyelünk az apróbb változásokra, könnyebben alkalmazkodunk a későbbi nagyobb átalakulásokhoz.
• A változás elkerülhetetlen. A Sajtot mindig eltüntetik. Mindig számíts a változásra! Készülj fel rá, hogy a Sajt eltűnik. Figyeld meg a változást. Gyakran szagold meg a Sajtodat, hogy tudd, mikor kezd romlani! Gyorsan alkalmazkodj a változáshoz! Minél hamarabb mondasz le a RégiSajtról, annál hamarabb találsz ÚjSajtot. Változz Te is! Haladj a Sajttal! Élvezd a változást! Kóstolj bele a kalandba és élvezd az ÚjSajt ízét! Mindig légy készen a változásra és örülj neki, mert ameddig változik körülötted minden, addig élsz is. A megszokott Sajtot “valaki” mindig el fogja tüntetni, ÚjSajtot keresni viszont Neked kell.

Hogy szól Önnek ez a történet, ha a Sajt helyére a Nyugdíj szót teszi? Ön is látja a párhuzamot?

A magyar társadalom rohamosan elöregszik – és ez 2013 után tovább gyorsul, amikor az ötvenes évek elején született, nagy létszámú korosztály (a Ratkó generáció) megy majd nyugdíjba.
Mindenkinek a saját életéről van szó, amiből csak egy van! Nem ezzel kellene kísérletezni! Itt nincs főpróba!
Az államra nem számíthatunk! Magunk maradtunk.
Megoldhatjuk mi magunk a saját jövendő nyugdíjunkat? – Igen!
De hogyan? Mekkora havi nyugdíj az, ami kivitelezhető?
Kell most ehhez pénz, vagy működik másképp is? Milyen eszközeink vannak?
Tudunk-e vissza nem térítendő, Állami támogatást szerezni? Tudunk-e vállalkozói pénzt adómentesen erre fordítani?
Ilyen, és ehhez hasonló kérdésekre kaphat konkrét válaszokat, tippeket egy személyes tanácsadáson.

Jelentkezzen itt személyes tanácsadásra!

Nyugdíjtervezés

kukázó nyugdíjas

Cikk megtekintése…

Nyugdíjtervezés

• Biztos abban,hogy megtakaritásai a legjobb helyen vannak?
• Biztosan a legjobb bankban van a pénze?
• Szeretne infláció feletti hozamot elérni?
• Megfelelő bankbetéttel, részvényekkel rendelkezik?
• Elegendő lesz nyugdíjra a jelenlegi pénze?
• Ezekre a kérdésekre kaphat konkrét válaszokat.

Jelentkezzen, és most díjmentesen elkészítjük nyugdíjtervét, valamint átvilágítjuk a befektetéseit, megtakarításait!

Nyugdíjtervezés személyre szabottan Önnek!

2010. január 1-jétől fokozatosan 62-ről 65 évre emelkedik az öregségi nyugdíjra jogosító nyugdíjkorhatár.

Az öregségi nyugdíjkorhatár az alábbiak szerint módosul:

• aki 1952-ben született, annak a 62. életév betöltését követő 183. nap,
• aki 1953-ban született, annak a betöltött 63. életév,
• aki 1954-ben született, annak a 63. életév betöltését követő 183. nap,
• aki 1955-ben született, annak a betöltött 64. életév,
• aki 1956-ban született, annak a 64. életév betöltését követő 183. nap ,
• aki 1957-ben született, annak a betöltött 65. életév.

Az igénylő azon a napon, amelytől kezdődően az öregségi teljes-, vagy résznyugdíjat megállapítják, a társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szóló 1997. évi LXXX. törvény (a továbbiakban: Tbj.) 5. § (1) bekezdés a)-b) és e)-g) pontja szerinti biztosítással járó jogviszonyban

• sem Magyarországon,
• sem – a szociális biztonsági rend a Közösségen belül mozgó munkavállalókra, önálló vállalkozókra és családtagjaikra történő alkalmazásáról szóló közösségi rendelet hatálya alá tartozó személy esetében – EU/EGT-államban, ideértve Svájcot is
• sem – a szociálpolitikai (szociális biztonsági) egyezmény hatálya alá tartozó személy (ha az egyezmény eltérően nem rendelkezik) – a szerződő államban

nem állhat.

[A Tbj. 5. §-a (1) bekezdésének e) és g) pontja szerinti egyéni és társas vállalkozó esetében nincs szükség a biztosítással járó jogviszony megszüntetésére, mivel az érintett személyi kör biztosítási jogviszonya a nyugdíjazás időpontjától kezdődően - a törvény erejénél fogva - automatikusan átalakul kiegészítő tevékenységet folytató vállalkozói jogviszonnyá.]

Kapcsolódó anyagok:
http://dusikandrea.hu/category/maganszemelyek-reszere/nyugdij/

Nyugdíjtervezés személyre szabottan Önnek!

• Magyarországon,
• EU/EGT – államban, ideértve Svájcot is, ha a szociális biztonsági rendszereknek a Közösségen belül mozgó munkavállalókra, önálló vállalkozókra és családtagjaikra történő alkalmazásáról szóló közösségi rendelet hatálya alá tartozik,
• szerződő államban, ha szociálpolitikai (szociális biztonsági) egyezmény hatálya alá tartozik és az egyezmény eltérően nem rendelkezik,

azon a napon, amelytől kezdődően az ellátást részére megállapítják, a társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szóló 1997. évi LXXX. törvény 5. § (1) bekezdés a)-b) és e)-g) pontja szerinti biztosítással járó jogviszonynak megfelelő jogviszonyban áll.
[A Tbj. 5. §-a (1) bekezdésének e) és g) pontja szerinti egyéni és társas vállalkozó esetében nincs szükség a biztosítással járó jogviszony megszüntetésére, mivel az érintett személyi kör biztosítási jogviszonya a nyugdíjazás időpontjától kezdődően - a törvény erejénél fogva - automatikusan átalakul kiegészítő tevékenységet folytató vállalkozói jogviszonnyá.]
 
I. Mely életkor betöltésétől állapítható meg legkorábban az előrehozott öregségi nyugdíj?
A csökkentés nélküli előrehozás lehetőségével az 1952-ben és 1953-ban született nő, továbbá az 1949-ben és 1950-ben született férfi élhet. Az életkorra vonatkozó előírások szerint az előrehozott öregségi nyugdíj

• nő részére az 59. életéve betöltésétől,
• férfi részére pedig a 60. életéve betöltésétől állapítható meg.

 
Hány év a szükséges szolgálati idő?
Az említett személyi kör részére az előrehozott öregségi nyugdíj igénybevételéhez 40 év szolgálati idő szükséges.

Ki jogosult csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíjra?
Csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíjra az említett személyi kör akkor jogosult, ha legalább 37 év szolgálati időt szerzett, és megfelel az előrehozott öregségi nyugdíjra jogosultsághoz szükséges egyéb feltételeknek.
Fontos, hogy a megállapított csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíj összege nem változik, ha a nyugdíjas betölti a reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt.

Milyen mértékű a csökkentés?
Ebben az esetben a nyugellátás összegét a szükséges 40 évhez képest hiányzó szolgálati évek számától függő mértékben és az öregségi nyugdíjra jogosító korhatár eléréséig terjedő idő hosszával arányosan kell csökkenteni.
Az 1952-ben és 1953-ban született nők esetében a csökkentés mértékét nem az irányadó öregségi nyugdíjkorhatárig, hanem – kedvezményként – a 62. életév betöltéséig, azaz legfeljebb 1095 napra kell számítani.
 
II. Ki jogosult kizárólag csökkentéssel történő előrehozott öregségi nyugdíjra?
Az öregségi nyugdíjkorhatár betöltését megelőzően két évvel előrehozott öregségi nyugdíjra jogosult az az 1950. december 31-ét követően született férfi, valamint az az 1958. december 31-ét követően született nő, aki legalább 37 év szolgálati időt szerzett és azon a napon, amelytől kezdődően a nyugellátást megállapítják biztosítással járó jogviszonyban nem áll. Az érintettek esetében a nyugellátás összegét már csak csökkentéssel lehet megállapítani.
 
A csökkentés mértéke függ az igénylő életkorától. Az irányadó nyugdíjkorhatárnál 1 évvel alacsonyabb életkort betöltött igénylő esetén az ellátást annyiszor 0,3 százalékkal kell csökkenteni, ahányszor 30 naptári nap hiányzik a reá irányadó nyugdíjkorhatár betöltéséhez. Ha az igénylő ennél korábban maximum az irányadó nyugdíjkorhatár betöltését megelőzően 2 évvel igényli a nyugellátás megállapítását, akkor az öregségi nyugdíj összegét 3,6 százalékkal, továbbá annyiszor 0,4 százalékkal – összesen 8,4 százalékkal – kell csökkenteni, ahányszor 30 naptári nap hiányzik az irányadó nyugdíjkorhatárnál 1 évvel alacsonyabb életkor betöltéséhez.
 
A fentieken túl előrehozott öregségi nyugdíjra jogosult az a legalább 37 év szolgálati idővel rendelkező, biztosítással járó jogviszonyban nem álló nő is, aki

• 1954-ben született és 60 éves és 183 napos életkort betöltötte,
• 1955-ben született és 61 éves életévét betöltötte,
• 1956-ban született és 61 éves és 183 napos életkort betöltötte,
• 1957-ben született és 62 éves életévét betöltötte,
• 1958-ban született és 62 éves és 183 napos életkort betöltötte.

 
Előrehozott öregségi nyugdíjra jogosult az a biztosítással járó jogviszonyban nem álló és legalább 42 év szolgálati idővel rendelkező férfi is, aki

• 1952-ben vagy 1953-ban született és 60. életévét betöltötte,
• 1954-ben született és a 60. éves és 183 napos életkort betöltötte.

Az érintett korosztályok esetében az ismertetett csökkentés mértéke nem haladhatja meg az öregségi nyugdíj összegének 8,4 százalékát.
 
Milyen szolgálati idő kedvezmények illetik meg a kérelmezőt az előrehozott öregségi nyugdíjjogosultság elbírálása során?
Az alkalmazható kedvezmények kizárólag az előrehozott öregségi nyugdíjra jogosultsághoz szükséges szolgálati idő hiánya esetén játszanak szerepet, a ténylegesen megszerzett (a nyugdíj összegére is kiható) szolgálati idő növelését nem teszik lehetővé.
A kedvezmények, vagyis a jogosultság szempontjából elismerhető szolgálati idő két csoportba sorolható:

• a rokkantsági, baleseti rokkantsági nyugdíj folyósításának tartama,
• a korkedvezmény címén figyelembe vehető kedvezmények.

 
A rokkantsági, baleseti rokkantsági nyugdíj folyósítása címén milyen kedvezmény illeti meg a kérelmezőt?
Ha az igénylő rokkantsági, baleseti rokkantsági nyugdíjban részesült, a nyugdíjak folyósításának időtartamát a jogosultsághoz figyelembe kell venni.

Korkedvezmény címén milyen kedvezmények alkalmazhatók az el?rehozott öregségi nyugdíjnál?
a) A korkedvezményre jogot szerzett személy (lásd a 005 számú tájékoztatót) részére az el?rehozott öregségi nyugdíjra jogosító életkort megelőző időponttól is jár az előrehozott öregségi nyugdíj.
 
b) Az el?rehozott öregségi nyugdíjra jogosultság meghatározásánál a megszerzett szolgálati időt, a nyugdíjcsökkenés mértékének meghatározásánál pedig a megszerzett szolgálati időt, illetve az elért életkort a korkedvezmény időtartamával növelve kell figyelembe venni.
 
Aki az előrehozott, illetve csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíj igénybevételéhez szükséges életkort betöltötte, és szolgálati időt megszerezte, az előrehozott, illetőleg a csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíj megállapítását bármikor kérheti (e jogosultságát nem veszti el).
Annak azonban, aki e jogosultságát 2007. december 31-ét követően szerezte meg, a Tbj. szerinti biztosítási jogviszonyát meg kell szüntetnie. A nyugdíj összegének megállapítása során minden esetben a nyugdíj megállapításának időpontjában hatályos szabályokat kell alkalmazni.

(Változatlanul él az a szabály, hogy aki az előrehozott, illetve csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíj igénybevételéhez szükséges életkort és szolgálati időt 2009. január 1-jét megelőzően betöltötte, illetve megszerezte, a jogosultság megállapítása és a nyugdíjcsökkentés mértékének meghatározása során az ún. gyermekkedvezményt alkalmazni kell. A gyermekkedvezmény azt illeti meg, aki gyermeket szült vagy saját háztartásában legalább 10 éven át nevelt. Az érintettek nyugdíjjogosultsághoz figyelembe vehető szolgálati idejéhez gyermekenként 1-1, legfeljebb három gyermek után 3 évet, fogyatékos vagy tartósan beteg gyermek esetén – számbeli korlátozás nélkül – gyermekenként 550 napot hozzá kell számítani )
 
Hol terjeszthető elő az előrehozott öregségi nyugdíj iránti kérelem?
Az igénylő lakóhelye szerint illetékes nyugdíjbiztosítási igazgatóságnál személyesen vagy postai úton nyújtható be a nyugdíj megállapítása iránti kérelem az ONYF. 3515-270 jelű nyomtatványon, vagy a K02 számú űrlapon. Amennyiben az igény előterjesztését szolgálati idő elismerési kérelem előzte meg, a nyomtatvány száma ONYF. 3515-272/B, az űrlapé pedig K03. (A részletes szabályokat lásd a 018 számú tájékoztatóban.)
 
A nyugdíjigény elektronikus úton is előterjeszthető. Az erről szóló részletes szabályokat, illetőleg az elektronikus ügyintézéssel kapcsolatos további információkat külön tájékoztató tartalmazza.
 
 
Jogszabályok:
 
1997. évi LXXXI. törvény
2010. évi CLXX. törvény

A tavalyi évben összesen 556.637 igénybejelentés érkezett a nyugdíjigazgatóságokhoz, 6,2 százalékkal több az előző évinél, és ugyanakkor 14,1 százalékkal több, összesen 124.495 elutasító határozatot hoztak!

Önnek fontos, hogy idős korában méltóképpen, jelentős életszínvonalcsökkenés nélkül élhessen?

Van Önnek valós megoldást nyújtó pénzügyi programja nyugdíj célra?

Meg tudna élni holnaptól a tartalékaiból élete végéig?

Amennyiben igen gratulálok Önnek!

Ám ha nem, miért gondolja, hogy ha Ön nem tesz semmit, akkor 10-20-30 év múlva lesz elegendö, méltó életszínvonalat biztosító nyugdíjtökéje.

Jelentkezzen tanácsadásra, amelyen kitárul Ön elött a világ, és tudni fogja, hogy mire visszavonul az aktív munkavégzéstöl, vagy nyugdíjba megy,  amellett, hogy végre lesz elég ideje, hogy kedvenc idötöltéseinek áldozhasson, lesz hozzá elég pénze is.

A konzultáció végén pontosan tudni fogja, hogy Önnek mit kell tennie, és ami még fontosabb – látni fogja, hogy ezt meg lehet csinálni!

Ne habozzon, ide kattintva jelentkezzen most nyugdíjtervezési tanácsadásra!

Nyugdíjtervezés!