Egyszeri díjfizetésű, élethosszig tartó, befektetési egységekhez kötött, életbiztosítási elemet is tartalmazó forint alapú befektetés. A biztosított életkora a szerződés létrejöttekor: 18 – 60 év. Minimális díj: 500.000,- Ft. Eseti díj: nem értelmezhető. Eszközalap-kezelési díj évente: 2.000.000,- Ft alatt 1,75 %, felette 1,5 %. Rugalmas megoldások: Bármikor lehetőség van részleges, vagy teljes visszavásárlásra. Ha a [...]
Archive for the ‘Céges befektetés’ Category
OPTIMUS PRIME – Generali
Posted by dusikandrea on február 14th, 2012
Rendszeres, féléves, vagy éves díjfizetésű, élethosszig, de legalább 12 évig tartó befektetési egységekhez kötött, életbiztosítási elemet is tartalmazó forint alapú befektetés. A szerződés futamidejének végén a befizetett díjak hozamokkal növelt, aktuális befektetési értékét a pénzintézet kifizeti a biztosított, vagy a kedvezményezett részére. A biztosított életkora a szerződés létrejöttekor: 15 – 75 év. Minimális éves díj: [...]
SIGNUM PRO – CIG Pannónia
Posted by dusikandrea on február 14th, 2012
Rendszeres, féléves, vagy éves díjfizetésű, határozatlan időtartamú, de legalább 10 évig tartó befektetési egységekhez kötött, életbiztosítási elemet is tartalmazó forint alapú befektetés. A szerződés futamidejének végén a befizetett díjak hozamokkal növelt, aktuális befektetési értékét a pénzintézet kifizeti a biztosított, vagy a kedvezményezett részére. A biztosított életkora a szerződés létrejöttekor: 2 – 80 év. Minimális éves [...]
MAGNUS Pro – Aviva
Posted by dusikandrea on február 14th, 2012
Rendszeres, féléves, vagy éves díjfizetésű, határozatlan időtartamú, de legalább 15 évig tartó befektetési egységekhez kötött, életbiztosítási elemet is tartalmazó forint alapú befektetés. A szerződés futamidejének végén a befizetett díjak hozamokkal növelt, aktuális befektetési értékét a pénzintézet kifizeti a biztosított, vagy a kedvezményezett részére. A biztosított életkora a szerződés létrejöttekor: 18 – 65 év. Minimális éves [...]
PLATINUM VIP – UNIQA
Posted by dusikandrea on február 14th, 2012
Rendszeres, féléves, vagy éves díjfizetésű, élethosszig tartó befektetési egységekhez kötött, életbiztosítási elemet is tartalmazó forint alapú befektetés. A díjfizetés időtartama: minimum az első 10 év (lehet több) A szerződés futamidejének végén a befizetett díjak hozamokkal növelt, aktuális befektetési értékét a pénzintézet kifizeti a biztosított, vagy a kedvezményezett részére. A biztosított életkora a szerződés létrejöttekor: 18 [...]
Posted in Adóoptimalizálás, Befektetés, Biztosítás, Cafeteria, Céges befektetés, Nyugdíj 
Tags: Befektetés, Biztosítás, Cafeteria, Nyugdíj, Pénzügyi tervezés, Vagyonépítés, Öngondoskodás 
No Comments »Fejlesztési tartalék – Lekötött tartalék
Posted by dusikandrea on december 28th, 2011
A fejlesztési tartalék amolyan könyvelési Jolly Joker. Minden cég törekszik arra, hogy a rengeteg munkával megkeresett pénzéből a lehető legtöbb maradjon a zsebében, ám a beszámoló készítést követően ez a cél időnként megváltozik, mégpedig arra, hogy a lehető legkevesebb adót kelljen fizetni. Ennek egyik egyszerő és kézenfekvő módja a fejlesztési tartalék, mondván, úgyis vásárolunk valamit [...]
Adócsökkentés – adóoptimalizálás
Posted by dusikandrea on december 8th, 2011
Az idén elfogadott adócsomagok eredményeként a vállalkozók további adó- és járulékterhekkel, így költségemelkedéssel számolhatnak. Ezek hatása, amennyiben nem megfelelően kezelik, sok esetben elbocsátás, fizetéscsökkentés és akár csőd is lehet. Mit tehet Ön? Adómegtakarítási lehetőségek 2011-2012-ben és azok buktatói, 2012-es adótörvényi változások és azok hatásai , céges befektetési lehetőségek és hogy érdemes-e egyáltalán cafeteriát használni 2012-ben. [...]
Posted in Adóoptimalizálás, Béroptimalizálás, Cafeteria, Céges befektetés, Kulcsemberprogram, Pénz, Signum Tags: Adózás, Cafeteria, Cégvezető, Rendezvény, Vállalkozás 1 Comment »Örökké visszatér…
Posted by dusikandrea on november 9th, 2011
A vállalkozások, cégvezetők ebben az időszakban határozzák meg a jövő évi biztosításra, munkáltatói juttatásra fordítható keretösszegeket. Ebben a folyamatban az én feladatom az, hogy megfelelő időben, pontosan és az Ön érdekeit messzemenően szem előtt tartva koordináljam az Ön jövő évi biztosítási szerződéseinek létrehozását, optimalizálását. Mint ismeretes, a cafeteria-rendszereket a vállalkozások, vállalatok igyekeznek az adójogszabályok változásait követve [...]
Posted in Adóoptimalizálás, Béroptimalizálás, Cafeteria, Céges befektetés, Kulcsemberprogram, Pénz, Signum, Vállalati biztosítások, Vállalati felelősségbiztosítások, Vállalati vagyonbiztosítások Tags: Adózás, Befektetés, Biztosítás, Cafeteria, Cégvezető, Egészségbiztosítás, lakásbiztosítás, Pénzügyi tervezés, Signum, Vagyonépítés, Vállalkozás No Comments »Aktuális – nyugdíj, adózás
Posted by dusikandrea on november 16th, 2010
Ügyfeleink kételyek közé kerültek, és abban kérnek a legtöbben tanácsot, hogy most mit tegyenek a nyugdíjuk érdekében, illetve hogy az adóváltozások hogyan érintik a céget, hogyan lehetne ezekböl profitálni. Látom, hogy bizonytalanok az ügyfelek, a csapból is ez folyik, de senki nem mondja meg, hogy mit is kellene tenni. Elhatároztuk, hogy mindenkinek elmondjuk, Önnek is [...]
Posted in Adóoptimalizálás, Cafeteria, Céges befektetés, Kulcsemberprogram, Nyugdíj, Pénz, Signum No Comments »
