A személyi jövedelemadóról szóló törvény 2012. január 1-jét?l hatályos rendelkezése értelmében adómentes – a díjfizetés id?pontjában – a kifizet? által magánszemély javára kötött, visszavásárlási értékkel nem rendelkez? betegségbiztosítás díja. Azaz adómentes az említett biztosítás díja abban az esetben is, ha ezt a biztosítást például a munkáltató köti és fizeti a dolgozója javára. Adózóktól származó információk [...]
Archive for the ‘Cafeteria’ Category
Tájékoztató az adómentes díjú betegségbiztosítás finanszírozhatóságáról
Posted by dusikandrea on május 19th, 2012
Posted in Biztosítás, Cafeteria, Kulcsemberprogram, Vállalati biztosítások 
Tags: Egészségbiztosítás, egészségprogram, generali, medicover, mediqa, UNIQA 
No Comments »MediCover – az egészség őre
Posted by dusikandrea on február 14th, 2012
Egészség csak egy van! Tudjuk. Ám hajlamosak vagyunk elfeledkezni arról, hogy az egészség értéke felbecsülhetetlen. Nem pótolható. Nem megvásárolható. Ön hogy van ezzel? ? Önnek mi jut eszébe, ha az egészségügy, betegség, baleset kerül szóba? Színvonalas orvosi ellátás? Kitűnő, őszinte orvos-beteg kapcsolat? Korrekt és elegendő információval való ellátottság? Betegségmegelőzés? Kultúrált, netán luxus környezet? Stresszmentes gyógyulás? [...]
TALON PRO-W – UNIQA
Posted by dusikandrea on február 14th, 2012
Egyszeri díjfizetésű, élethosszig tartó, befektetési egységekhez kötött, életbiztosítási elemet is tartalmazó forint alapú befektetés. A biztosított életkora a szerződés létrejöttekor: 18 – 60 év. Minimális díj: 500.000,- Ft. Eseti díj: nem értelmezhető. Eszközalap-kezelési díj évente: 2.000.000,- Ft alatt 1,75 %, felette 1,5 %. Rugalmas megoldások: Bármikor lehetőség van részleges, vagy teljes visszavásárlásra. Ha a [...]
OPTIMUS PRIME – Generali
Posted by dusikandrea on február 14th, 2012
Rendszeres, féléves, vagy éves díjfizetésű, élethosszig, de legalább 12 évig tartó befektetési egységekhez kötött, életbiztosítási elemet is tartalmazó forint alapú befektetés. A szerződés futamidejének végén a befizetett díjak hozamokkal növelt, aktuális befektetési értékét a pénzintézet kifizeti a biztosított, vagy a kedvezményezett részére. A biztosított életkora a szerződés létrejöttekor: 15 – 75 év. Minimális éves díj: [...]
PLATINUM VIP – UNIQA
Posted by dusikandrea on február 14th, 2012
Rendszeres, féléves, vagy éves díjfizetésű, élethosszig tartó befektetési egységekhez kötött, életbiztosítási elemet is tartalmazó forint alapú befektetés. A díjfizetés időtartama: minimum az első 10 év (lehet több) A szerződés futamidejének végén a befizetett díjak hozamokkal növelt, aktuális befektetési értékét a pénzintézet kifizeti a biztosított, vagy a kedvezményezett részére. A biztosított életkora a szerződés létrejöttekor: 18 [...]
Posted in Adóoptimalizálás, Befektetés, Biztosítás, Cafeteria, Céges befektetés, Nyugdíj Tags: Befektetés, Biztosítás, Cafeteria, Nyugdíj, Pénzügyi tervezés, Vagyonépítés, Öngondoskodás No Comments »Béren kívüli juttatások
Posted by dusikandrea on január 7th, 2012
…az 1995. évi CXVII. törvényben a személyi jövedelemadóról 71. § (1) Béren kívüli juttatásnak minősül – ha a juttató a munkáltató – a munkavállalónak a) személyére és közeli hozzátartozói személyére tekintettel a munkáltató tulajdonában, vagyonkezelésében lévő üdülőben nyújtott üdülési szolgáltatás révén juttatott jövedelemből az adóévben személyenként a minimálbér összegét meg nem haladó rész; b) a munkavállaló választása szerint [...] [...]
Adócsökkentés – adóoptimalizálás
Posted by dusikandrea on december 8th, 2011
Az idén elfogadott adócsomagok eredményeként a vállalkozók további adó- és járulékterhekkel, így költségemelkedéssel számolhatnak. Ezek hatása, amennyiben nem megfelelően kezelik, sok esetben elbocsátás, fizetéscsökkentés és akár csőd is lehet. Mit tehet Ön? Adómegtakarítási lehetőségek 2011-2012-ben és azok buktatói, 2012-es adótörvényi változások és azok hatásai , céges befektetési lehetőségek és hogy érdemes-e egyáltalán cafeteriát használni 2012-ben. [...]
Posted in Adóoptimalizálás, Béroptimalizálás, Cafeteria, Céges befektetés, Kulcsemberprogram, Pénz, Signum Tags: Adózás, Cafeteria, Cégvezető, Rendezvény, Vállalkozás 1 Comment »Cafeteria 2012
Posted by dusikandrea on november 26th, 2011
A cafeteriát érintő alapvető változások 2012-re: • A kedvező adózású elemek adókulcsa 19,04%-ról 30,94%-ra nő. A munkáltató étkezést 3 féle módon is biztosíthat a munkavállalói számára kedvező (30,94%) adózással: • Erzsébet utalvány formájában, melyet 5.000 Ft/hó értékben adhat kedvező (30,94%) adózással. Ezt az utalványt a Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány bocsátja ki. • Munkahelyi étkeztetés [...]
Örökké visszatér…
Posted by dusikandrea on november 9th, 2011
A vállalkozások, cégvezetők ebben az időszakban határozzák meg a jövő évi biztosításra, munkáltatói juttatásra fordítható keretösszegeket. Ebben a folyamatban az én feladatom az, hogy megfelelő időben, pontosan és az Ön érdekeit messzemenően szem előtt tartva koordináljam az Ön jövő évi biztosítási szerződéseinek létrehozását, optimalizálását. Mint ismeretes, a cafeteria-rendszereket a vállalkozások, vállalatok igyekeznek az adójogszabályok változásait követve [...]
Posted in Adóoptimalizálás, Béroptimalizálás, Cafeteria, Céges befektetés, Kulcsemberprogram, Pénz, Signum, Vállalati biztosítások, Vállalati felelősségbiztosítások, Vállalati vagyonbiztosítások Tags: Adózás, Befektetés, Biztosítás, Cafeteria, Cégvezető, Egészségbiztosítás, lakásbiztosítás, Pénzügyi tervezés, Signum, Vagyonépítés, Vállalkozás No Comments »
