Dusik Andrea pénzügyi tanácsadó oldala

2008/01/17

Munkáltató által fizetett biztosítás

Filed under: Biztosítás,Signum — Tags: , , , — bosegtitkok @ 19:25

A kifizet? által munkavállaló javára kötött életbiztosítás számviteli elszámolása, személyi jövedelemadó-kötelezettsége

[számviteli törvény 3.§ (7) bekezdés 3. pont; 16.§ (3) bekezdés]

A vállalkozás – mint szerz?d? – által a munkavállaló javára kötött életbiztosítás számviteli elszámolásának megítélése során az alábbiakat indokolt figyelembe venni.

A számviteli elszámolás tekintetében a számvitelr?l szóló 2000. évi C. törvény (számviteli törvény) 16. §-ának (3) bekezdésében meghatározott „a tartalom els?dlegessége a formával szemben” alapelvet is érvényesíteni kell, mely szerint a beszámolóban és az azt alátámasztó könyvvezetés során a gazdasági eseményeket, ügyleteket a tényleges gazdasági tartalmuknak megfelel?en kell bemutatni, illetve annak megfelel?en kell elszámolni.

A számviteli elszámolásnál ebb?l következ?en el kell bírálni, hogy a szerz?d? (vállalkozás) által kifizetett biztosítási díj azonnali és végleges vagyonvesztést jelent-e, vagy az számára olyan jogokat keletkeztet, amelyek révén a vagyonvesztés a biztosítási díj kifizetésével egy id?ben még nem, vagy esetleg csak kés?bb következik be. Költségként azt a díjat lehet elszámolni, amely a szerz?d?nél végleges vagyonvesztésnek min?sül. A következ?kben három konkrét eseten keresztül mutatjuk be a költségelszámolás szabályait, illetve az egyes esetek személyi jövedelemadó vonatkozásait.

1.    Ha a vállalkozás olyan életbiztosításra köt szerz?dést, ahol:

  • szerz?d? fél: a vállalkozás
  • biztosított: a vállalkozás munkavállalója
  • kedvezményezett: a biztosított személy és a vállalkozás által a biztosítás megkötésekor közösen megnevezett természetes személy
  • a biztosítói kifizetés lehet:
    • elérési biztosítási összeg
    • visszavásárlási, részvisszavásárlási összeg
    • haláleseti biztosítási összeg.

Ebben az esetben a számviteli elszámolás a következ?:

A vállalkozás és a munkavállaló a vagyoni jelleg? kérdésekben – életszer? körülmények között – jellemz?en ellenérdek? feleknek tekinthet?k, azaz feltételezhet?, hogy a munkavállaló a jövedelmének maximalizálásában érdekelt. Érvényes ez akkor is – a biztosítási védelemben nyilvánvalóan fennálló közös érdekeltség mellett –, ha az életbiztosítási szerz?désben a szerz?d? és a biztosított személye eltér egymástól. A Polgári Törvénykönyv garanciális jogosítványokkal védi (a szerz?d?vel szemben) a biztosított érdekeit, így a biztosítási díjon keresztül megszerezhet? jövedelmét is. Ezen jogosítványok közé tartozik, hogy az életbiztosítási szerz?dés megkötéséhez és módosításához – ha a szerz?dést nem a biztosított köti – a biztosított írásbeli hozzájárulása szükséges (pl. a szerz?d? általi visszavásárlás esetén a visszavásárláshoz a biztosított hozzájárulása szükséges). A kedvezményezett személyének megváltoztatásához ugyancsak a biztosított írásbeli hozzájárulása szükséges. Továbbá, miel?tt a szerz?dés felmondás vagy díjfizetés elmaradása miatt megsz?nne, a biztosított – egyoldalú nyilatkozatával – a szerz?d? fél helyébe léphet. El?z?ekb?l következik, hogy az 1. pontban jelzett tényállás esetén a vállalkozás által fizetett biztosítási díj végleges vagyonvesztésnek min?sül, így a biztosítási díj költségként elszámolható (a díjfizet? vállalkozás ugyanis kizárólag a biztosított hozzájárulása esetén válhatna jogosulttá bármilyen biztosítói kifizetésre).

A vállalkozás által fizetett biztosítási díjat költségként, mint személyi jelleg? egyéb kifizetést kell elszámolni [Számviteli törvény 3. § (7) bekezdés 3. pontja].

(Hogy a számvitelben költségként elszámolt biztosítási díjak a társasági adó alapjának meghatározásakor vállalkozás érdekében felmerült költségnek tekinthet?k-e, azt a társasági adóról és az osztalékadóról szóló törvény hatályos rendelkezései alapján lehet eldönteni.)

A díjfizetés id?pontjában a biztosított személy vagy adómentes, vagy adóköteles jövedelmet szerez, és ett?l, illetve a jogviszony jellegét?l függ?en keletkezhet járulékkötelezettség is.

2.    Ha a vállalkozás olyan életbiztosításra köt szerz?dést, ahol:

  • szerz?d? fél: a vállalkozás
  • biztosított: a vállalkozás munkavállalója
  • kedvezményezett: a vállalkozás (a biztosított személy hozzájárulásával)
  • a biztosítói kifizetés lehet:
    • elérési biztosítási összeg
    • visszavásárlási, részvisszavásárlási összeg
    • haláleseti biztosítási összeg

Ebben az esetben a számviteli elszámolás a következ?:

A szerz?d? által fizetett biztosítási díjat költségként nem lehet elszámolni (mivel az nem min?sül végleges vagyonvesztésnek), ilyenkor azt biztosítóval szembeni követelésként kell kimutatni. A biztosító által – eléréskor, visszavásárláskor, részvisszavásárláskor, vagy a biztosított halála esetén – fizetett összegb?l el?ször a korábban fizetett biztosítási díj összegében fennálló követelést kell csökkenteni, a fennmaradó összeget pedig kamatbevételként elszámolni. Amennyiben a biztosító által fizetett összeg kisebb, mint a kimutatott követelés összege, a fennmaradó különbözetet kamatráfordításként kell elszámolni.

3.    Ha a vállalkozás olyan életbiztosításra köt szerz?dést, ahol:

  • szerz?d? fél: a vállalkozás
  • biztosított: a vállalkozás munkavállalója
  • kedvezményezett: a biztosított személy vagy a biztosított személy érdekkörébe tartozó más természetes személy, de
    • a biztosított személy el?re lemond a szerz?d?vel való együttes kedvezményezett-jelölés jogáról és/vagy
    • a biztosított személy el?re lemond arról a jogáról, hogy a szerz?dés megszüntetésének szándéka esetén az eredeti szerz?d? helyébe lépjen, ideértve a részvisszavásárláshoz való el?zetes hozzájárulását is
  • a biztosítói kifizetés lehet:
    • elérési biztosítási összeg
    • visszavásárlási, részvisszavásárlási összeg
    • haláleseti biztosítási összeg.

Ebben az esetben a számviteli elszámolás a következ?képpen alakul:

A számviteli elszámolás megítélésénél fontos körülmény, hogy ha a szerz?d? a biztosítási id?tartam alatt a díjtartalék terhére pénzt vonhat ki (akár úgy, hogy a biztosítási szerz?dés nem sz?nik meg, vagy akár úgy is, hogy az megsz?nik), és a pénzkivonáshoz nem kell a biztosított személy hozzájárulása (mert a biztosított személy a szerz?dés aláírásakor ezen jogáról el?re lemondott), akkor a szerz?d? által ilyen körülmények között befizetett biztosítási díjat nem lehet költségként elszámolni (az nem min?sülhet végleges vagyonvesztésnek). Ilyen esetben a befizetett díjat a szerz?d?nél a biztosítóval szembeni követelésként indokolt kimutatni. Azzal, hogy a szerz?d?nek a biztosított személy hozzájárulása nélküli visszavásárlási, részvisszavásárlási joga van, illetve a kedvezményezett személyét önállóan módosíthatja – a számviteli törvény 16. §-a (3) bekezdésének el?írását is figyelembe véve –, a szerz?d?t a biztosítói kifizetések jogosultjának lehet tekinteni, így a biztosítási díjat a kifizetéskor költségként nem lehet elszámolni. Ezért a számviteli elszámolás a 2. pontban leírtak szerint történik.

Amennyiben a 2. és 3. pontban bemutatott tényállásoknál a követelés – az arra okot adó körülmények megváltozása miatt – megszüntetésre kerül úgy, hogy a szerz?d? biztosítóval szembeni követelését nem térítik meg, vizsgálni kell a biztosított személy kifizet? általi díjfizetéséb?l fakadó – a díjjal megegyez? összeg? – jövedelemszerzésének kérdését. (A biztosítói kifizetés adókötelezettségét most nem vizsgáljuk.) Ilyen körülménynek min?sül,

  • ha utóbb – a biztosított személy hozzájárulása nélkül már nem módosíthatóan – a magánszemély válik kedvezményezetté,
  • vagy – ami ezzel egyenérték? – a biztosított személy az eredeti szerz?d? helyébe szerz?d?ként belép. (Ez utóbbi esetben a kifizet?i kedvezményezettség megsz?nésének az a magyarázata, hogy az új szerz?d?, miután ? maga a biztosított személy is, már egyedül és bármikor módosíthatja a kedvezményezett személyét, akár saját magát, akár az érdekkörébe tartozó más természetes személyt kedvezményezettként megjelölve.) Továbbá, ilyen körülménynek kell tekinteni – a 3. pontban bemutatott tényállásnál – azt is, ha utóbb – a Polgári Törvénykönyvben biztosított garanciális jogokról való el?zetes lemondás ellenére – mégis a biztosított személy vagy más természetes személy válik jogosulttá a biztosítói teljesítésre.

Ha a 2. és 3. pontban bemutatott tényállásoknál a követelést – az el?bb ismertetett körülmények miatt – meg kell szüntetni, akkor a korábban befizetett, követelésként kimutatott összes biztosítási díjjal megegyez?, és akár jelent?s összeg? – adómentes vagy adóköteles – jövedelmet szerez a biztosított személy, és ett?l, illetve a jogviszony jellegét?l függ?en keletkezhet járulékkötelezettség is.

A követelés megszüntetésekor az adóköteles vagy adómentes jövedelem biztosított személy általi megszerzésének id?pontja a 2. és a 3. pontban szerepl? esetekben az az id?pont, amikor a követelést a személyi jelleg? egyéb kifizetésekkel szemben a számviteli szabályok szerint jogszer?en meg kell szüntetni.

(PM jövedelemadók f?osztálya 14203/2007- APEH Ügyfélkapcsolati és Tájékoztatási f?osztály 1559820939/2007.)

2008/01/15

T?keképzés

T?KEKÉPZÉS

Az id? Önnek dolgozik!
Következetes stratégiával meglep?en nagy t?két építhet fel – kisebb összegekkel is

Életünk során számos élethelyzet adódik, amikor valamilyen cél megvalósítása érdekében (házasságkötés, gyermekvállalás, lakás-, ház- vagy gépkocsivásárlás, utazás, vállalkozásindítás, t?kejövedelem), vagy valamilyen élet-feladat megoldására (káresemény, családi problémák, nem várt üzleti kiadások, egészségi gondok, munkanélküliség, betegség, munkaképtelenség, nyugdíjazás) több pénzre van szükségünk, mint amit a havi jövedelmünk fedezni képes.

Megoldásként három út kínálkozik: Saját tartalékaink, hitel vagy biztosítás.

Csak elegend? pénzügyi tartalékkal vészelhet?k át biztonsággal ezek a minden ember életére jellemz? és a többséget próbára tev? jövedelem-ingadozások. És csak magunkra számíthatunk. Önmagában sem az állami egészségügyi-, beteg- és nyugellátás, sem egy biztosítás nem jelent megnyugtató megoldást.

A megoldás –a nemzetközi szakirodalom szerint is- egy hosszú távú, következetesen
végigvitt pénzügyi-befektetési terv vagy egy erre fenntartott nagy érték? ingatlan lehet.

A pénzügyileg fejlettebb országokban van egy általánosan elterjedt pénzügyi ajánlás, ami magánemberek, családok és cégek számára egyaránt érvényes: a nettó bevétel tíz százalékát célszer? tartalékalap képzésére félrerakni. És ez a piciny tíz százalék jelenti a különbséget a stabil gazdagság és a küszködés közt.

Nézzünk egy kézzelfogható példát! Vegyünk egy családot havi 250.000,- Ft havi bevétellel. Rakjunk félre ebb?l a tíz százalékot, azaz évi 300.000,-Ft-ot. Mit lehet ebb?l kihozni? Nem traktálom a részletekkel, ha komolyan érdekli, majd személyesen elmondom. A végeredmény: 20 év alatt 23,5 millió; 30 év alatt 78 millió, 40 év alatt 250 millió.
Ön szerint ez megoldás lehet a fenti élethelyzetekre, a kellemes nyugdíjas évekre,…?
Ám legyünk reálisak. Valószín?leg menetközben a nagyobb célokra veszünk ki bel?le, viszont ha kb. 25 éves korban elkezdünk egy ilyen programot, ezzel együtt is finanszírozhatók gyermekeinknek az egyetemi tanulmányok (igen magas szinten), egy-egy kezd? lakás nekik és még mindig marad kb. 30 milliónyi t?kénk a kellemes nyugdíjas évekre.

És akkor még nem is említettem, hogy egy ilyen családi vagy céges alap micsoda pótolhatatlan nyugalmat és biztonságot adhat! Nehéz egy életet úgy végigélni, hogy egy-két komoly anyagi válság ne essen meg: munkahelyváltás, céges cs?d, stb. Ha jó helyen van a tartalékalap, és jól van menedzselve, akkor az ilyen átmeneti válságok jól kezelhet?k.

Sóvárogva nézzük az amerikai és japán frissnyugdíjasokat, akik megtöltik a világ turistaparadicsomait. Pedig csak egy –de az óriási- el?nyük van velünk szemben. A fenti alapelveket nekik Japánban meg Amerikában már kamaszkorukban elmondták mind az iskolapadban ülve mind a konyhaasztal mellett.
Nekünk ezt nem mondta el eddig senki. Most kell megtanulnunk!

És miben különböznek még a magyar családok az amerikaiaktól? Az USA-ban a családok 65-70%-a rendelkezik hosszútávú értékpapír alapú megtakarításokkal. Nálunk ez az arány kb. 1%.
Ön kedves olvasóm ehhez az 1%-hoz tartozik?

Gondolja, hogy jó lenne err?l elbeszélgetnünk? Kérjen id?pontot!

A jöv? tükre

Filed under: pénz — bosegtitkok @ 14:44

MEGATRENDEK, melyek hosszútávon befolyásolják valamennyiünk életét.

1. Demográfia: Öreged? népesség a világban

  • A föld lakosságának növekedési üteme 2050-re a jelenlegi évi 1,25% helyett csupán 0,25% lesz.
  • Az öregedés folytatódik: 2050-re az átlagéletkor 37 évre változik a 2000-es 27 évr?l!
  • A munkaképes korúak aránya a fejl?d? világban n?, a fejlett világban csökken.
  • Emelkedik az ún. függ?ségi ráta. (Pl. Japánban 72%)

A demográfiai tényez?k hatására  a fejl?d? világban n? a munkaképes korúak aránya, gyorsul a gazdasági növekedés, emelkednek a megtakarítások és beruházások, javulnak a fizetési mérlegek. Ezek a változások már ma is kézzelfoghatók, ha egy kicsit körülnézünk a világban.

És ezzel egyid?ben  mi történik a fejlett világban, többek között a mi kis hazánkban és az EU-ban is? Csökken amunkaképes korúak aránya, és emelkedik a függ?ségi ráta. Lassul a gazdasági növekedés, csökkennek a megtakarítások és beruházások, romlanak a fizetési mérlegek. Mindezek negatívan hatnak a költségvetési egyenlegre.

Lefordítva: ez a helyzet aláaknázza a gazdaság hosszútávú fejl?dését, és kezd valóra válni a demográfiai szök?ár katasztrófához vezet? képlete. (Az alapelv: csökken a születési ráta, emelkedik a halálozási ráta ?? csökken a természetes szaporodás.)

2. Globalizáció

A globalizálódás egy folyamat, nem befejezett tény, és nemcsak gazdasági jelleg?, illetve tartalmú, hanem fontos társadalmi, szociális, politikai, intézményi és nem utolsósorban kulturális vonatkozásai és hatásai vannak. Jellemzi a világ összekapcsoltsága, a növekedési és versenykényszer er?södése, a gazdasági, kulturális keveredés és kiegyenlít?dés, afogyasztói társadalom térnyerése, a gazdasági, a jövedelmi különbségek növekedése, a gazdasági, politikai hatalom koncentrációja esetenként a demokratikus kereteken kívül, a túlnépesedés, a környezeti, szociális problémák er?södése, az állampolgári jogok gyakori sérülése, az információáramlás és kommunikáció fejl?dése, gyorsulása.

  • Ebb?l az következik, hogy elbástyázva magunkat a világtól nem tudjuk megoldani a problémákat. Még a nyugdíjét sem.

3. Technológiai robbanás

  • Általános vélemény szerint a 20 év múlva nap mint nap használt dolgok, eszközök 80%-át ma még föl sem találták. Ám az biztos, hogy jó életszínvonalon vonulunk vissza az aktív munkavégzést?l, és ezt nevezhetjük akár nyugdíjnak is. Vajon szívesen lemondanánk-e az autó használatáról, a kényelemr?l, a minden magyar állampolgárt alkotmány szerint megillet? magasszínvonalú egészségügyi ellátásról?

4. Klímaváltozás

  • A hatásairól nap mint nap olvashatunk, hallhatunk híreket, láthatunk képeket. Ezért ezeket nem is részletezem. El?rejelzések-elemzések szerint 10 éven belül a viharok intenzitása a mai mérték ötszörösére n?. Mit  gondol, a magyar nyilásszárók, tet?rendszerek kibírják ezt? Vagy eljön az a pillanat, amikor meg kell ?ket er?síteni? Jó tudni, hogy egy új technológia mindig drágább, mint az, amit fölvált!

    Mit gondol? Ön függetleníteni tudja magát ezekt?l? Ön mit lát a tükörben?

    • Netán azt, hogy annyi nyugdíjunk lesz, mint a pelyva? Vagy
    • Korlátlan és ingyenes egészségügyi ellátást kapunk? Vagy ha nem építettünk tartalék vagyont, akkor bízunk abban, hogy az egészségügyi reform olvasásától is meggyógyulunk?
    • A polgárok önként és dalolva dolgoznak az államnak? Vagy azt mondják magukban: ÉLETÜNKET ÉS VÉRÜNKET! De zabot nem adunk!

    Én pénzügyi tanácsadó vagyok, így el?ször is segítek a tájékozódásban, másodszor a fenti trendek következményeinek és folyományainak pénzügyi kezelésében tudok közrem?ködni.

    Ugye tudja, hogy a JÖV? itt van a nyakunkon, és mindenkire egyformán rá fog szakadni. A felel?s döntés az Ön kezében van. Nézzen szembe a tükörképpel, mert ha nem teszi, éppen azokat veszélyezteti és szogáltatja ki a sorsnak, akiket alegjobban szeret.

    Kéz a kézben mindenre képesek vagyunk.

    Üdvözlettel:

    Dusik Andrea

    Powered by WordPress

    © 2010 Dusik Andrea pénzügyi tanácsadó oldala All Rights Reserved -- Copyright notice by Blog Copyright